Работа в России, вакансия - Финансовый директор • Санкт-Петербург - id293

Энергия холода — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни .

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
• ДМС после полугода работы
• Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка
• Оплата обучающих курсов
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях (при наличии)
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
• Доплата за наставничество
• Доплата за «приведи друга»
• Доплата за замещение руководителя
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы
• Еженедельная «сладкая пятница»
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Настольный теннис прямо в офисе
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
• Развозка для работников производства
• Бесплатное питание для работников производства
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса
• Суши пати при подписании крупного контракта
• Массажное кресло для сотрудников
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
• Возможность прохождения сессий с психологом
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом
• Корпоративный групповой спорт
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
• Возможность участия в проекте Декларация - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары
• Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты))

Чем предстоит заниматься:

• Структурирование холдинга:

Создание управляющей компании (централизация кадров, бухгалтерии, маркетинга, финансов), построение групп компаний, холдинговых структур с финансовой и юридической точки зрения

Разработка схем владения активами (разделение имущества и ответственности между юрлицами)

Оптимизация налогообложения (перевод на спецрежимы, льготы для МСП, работа с ОСН)

• Финансовый менеджмент:

Постановка и ведение управленческого учета (с нуля)

Работа с банками (кредиты, аккредитивы, гарантии, льготные программы для МСП)

Подготовка бизнес-планов (для инвесторов, расчет окупаемости)

• Контроль и прозрачность:​​​​​​​

Регламентация премий (аудит начислений, устранение необоснованных выплат).

• Управление казначейством (согласование платежей, контроль расходов).
• Финансовое планирование и анализ
• Управление капиталом и финансированием
• Контроль затрат и себестоимости
• Управление денежными потоками (Cash Management)

​​​​​​​​​​​​​​Навыки и умения:

• Владение 1С, Excel, системами управленческого учета
• Умение анализировать рынок (зарплаты, льготные программы, кредитные продукты)
• Навыки переговоров с банками, инвесторами, контрагентами
• Понимание юридических аспектов (холдинговые структуры, разделение активов)
• Желательно знание английского языка

​​​​​​​​​​​​Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае Чижик от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов.Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!