Работа в Москве, вакансия - Младший HR BP (Блок коммерции) • Москва - id130

Младший HR Business Partner

(FMCG / Коммерческий блок)

Алкогольная Сибирская Группа (АСГ) – один из лидеров российского алкогольного рынка с портфелем популярных брендов ( Пять озер , Хаски , Белая Березка , Сиббиттер ). Мы развиваем дистрибуцию через все ключевые каналы: розничные сети, HoReCa, дистрибьюторов.

Мы ищем не просто HR-а. Нам нужен человек, который будет партнером для бизнеса.

Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало:

✅ Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса.
✅ Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и находить в них скрытые возможности.
✅ Разрабатывать программы развития, которые мотивируют сильнее денег (recognition, карьерные треки, ИПР).
✅ Закрывать ключевые вакансии — не просто «заполнять позиции», а находить людей, которые изменят компанию.
✅ Быть советником для руководителей — помогать им ставить цели, решать конфликты и развивать команды.

Требования к кандидату:

✔ Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество)
✔ Excel и PowerPoint на уровне «могу объяснить данные даже директору»
✔ Знание 1С ЗУП и ТК РФ (хотя бы на уровне «где посмотреть»)
✔ Умение анализировать HR-метрики — не просто собирать, а делать выводы
✔ Soft skills:

• Эмоциональный интеллект — ты чувствуешь людей даже в переписке
• Системное мышление — видишь связь между кадровыми решениями и прибылью
• Клиентоориентированность — понимаешь, что бизнес — твой главный «заказчик»

Условия:

✅Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой

✅График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18ч

✅Современный офис в Москва Сити (башня Империя) на 30 этаже с панорамным видом на город + оборудованный coffee room с бесплатным кофе, чаем, сладостями и фруктами

✅ДМС, скидка сотрудникам на продукцию компании, скидки от фитнес-партнеров, корпоративная онлайн библиотека, культура праздника, корпоративы и многое-многое другое

✅Мы входим в ТОП лучших работодателей страны по версии Hh, лидеры в своей отрасли, интенсивно развивающаяся компания

✅У нас интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса

Ты веришь, что бизнес — это не только про прибыль, но и про людей.
Ты знаешь, как превратить кадровые процессы в конкурентное преимущество компании.

Если ты готов не просто заполнять вакансии, а влиять на стратегию компании — давай знакомиться.