Работа в Москве, вакансия - Head of IT • Москва - id438

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Управление корпоративными IT-сервисами, VPN, сетями и оборудованием
• Обеспечение информационной безопасности, контроля доступов и учётных записей
• Организация поддержки сотрудников и инфраструктуры офиса
• Материальный учёт и проведение инвентаризации техники
• Разработка и соблюдение IT-политик, регламентов, процедур безопасности
• Оптимизация расходов на IT-сервисы и лицензии
• Управление командой: обучение, постановка и контроль задач, составление планов развития

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы на руководящих позициях Head of IT/Operations/Security или аналогичных от 3 лет
• Опыт работы в роли System Administrator, InfoSec Specialist, DevSecOps, DevOps от 5 лет
• Опыт взаимодействия с DevOps / инженерными командами
• Глубокое понимание принципов сетей, VPN, DNS, маршрутизации
• Совершенные навыки администрирования Linux-систем
• Понимание современных практик ИБ (MFA, SSO, SOC, DLP, SIEM) на уровне внедрения
• Опыт построения Zero Trust-архитектуры и сегментации VPN
• Знания принципов DevOps практик — CI/CD, GitOps, IaC, модели деплоя
• Умение работать с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Loki и др.)
• Навыки построения и документирования IT-процессов.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Компенсация расходов на спорт, изучение ин. языков и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с руководителем 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!