Работа в Москве, вакансия - Директор департамента по связям с общественностью • Москва - id374

Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль политики внешних коммуникаций компании
• Стратегическое позиционирование компании в информационном поле, формирование ключевых сообщений
• Обеспечение целевого присутствия на всех площадках (федеральные и региональные СМИ, социальные сети)
• Поиск и создание информационных поводов по различным направлениям работы компании
• Выстраивание отношений со СМИ, аналитическими агентствами, экспертами и лидерами мнений
• Антикризисные коммуникации
• Координация участия компании во внешних мероприятиях, включая выступления от лица компании, формулирование тезисов и подготовку спикеров
• Поддержание и развитие веб-сайта, бренд-бука, сувенирной продукции
• Выстраивание работы с внутренними заказчиками/стейкхолдерами и подготовка отчетности
• Управление командой до 5 человек

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области коммуникаций не менее 7 лет
• Опыт разработки и реализации коммуникационной политики, направленной на решение бизнес-задач
• Наработанные контакты со СМИ, экспертами и общественными организациями
• Понимание PR-метрик, умение оценивать эффективность коммуникации
• Опыт работы с экологической и ESG-повесткой приветствуется
• Опыт работы в промышленных компаниях приветствуется
• Английский язык не ниже upper-intermediate.

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт до 16:45
• ДМС после окончания испытательного срока
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
  
  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.