Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id410

Чем предстоит заниматься:

• являться владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки

• внедрением последовательных изменений путем улучшения процессов адаптации, оценки, развития, удержания и мотивации сотрудников

• оценкой и повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников

• сбором, анализом и визуализацией ключевых HR-метрик

• автоматизацией процессов

• курированием стажерской программы по подразделению

• участием в планировании бюджета по подразделению.

Чего мы ждем от тебя:

• аналогичный опыт от 3-х лет в ит-компании с численностью подразделения от 200 сотрудников (опыт именно с подразделением разработки)
• опыт оптимизации и автоматизации hr процессов
• стрессоустойчивость и ответственность
• знание и непосредственный опыт с hr процессами на стороне hr-департамента
• коммуникабельность и доброжелательность
• умение работать с аналитикой, как инструментом улучшения процессов и повышения результатов
• умение выстраивать доверительные партнерские отношения с руководителями и линейными сотрудниками.