Вакансия • Менеджер по развитию корпоративной культуры и адаптации персонала, Москва
Обязанности
Проведение исследований вовлеченности сотрудников (ежегодно и ежеквартально), подготовка аналитических отчетов и проведение сессий обратной связи с руководителями департаментов.
Реализация и сопровождение проектов в рамках Wellbeing-программы, управление льготами и привилегиями для персонала.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Информационная поддержка изменений, подготовка внутренних коммуникаций.
Создание и обновление карьерных страниц на job-сайтах и корпоративном сайте.
Сбор обратной связи и мнений сотрудников, организация сессий, фокус-групп и взаимодействие с лидерами мнений.
Подготовка информационых материалов для внутренних каналов коммуникации, их настройка и совершенствование.
Участие в проектах по нематериальной мотивации сотрудников.
Закупка корпоративных сувениров, формирование welcome-пакетов для новых сотрудников и подарков для детей работников.
Организация процесса адаптации новых сотрудников: проведение вводных тренингов и ознакомительных мероприятий с использованием онлайн-инструментов, составление индивидуальных планов адаптации, контроль выполнения планов, оценка эффективности, проведение exit-интервью.
Планирование и контроль бюджета направления, ведение отчетности.
Разработка и актуализация стандартов, политик и совершенствование внутренних процессов направления.
Требования
- Опыт работы в сфере HR, корпоративной культуры или внутренних коммуникаций не менее 2-3 лет.
- Знание инструментов и методов проведения исследований вовлеченности и обратной связи.
- Навыки управления проектами и организации мероприятий.
- Опыт запуска Wellbeing-программ, их совершенствование.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим количеством внутренних стейкхолдеров.
- Владение современными методами внутренней коммуникации и создания контента.
- Умение планировать и контролировать бюджет.
- Готовность работать в динамичной среде и проявлять инициативу
- Живой интерес к сфере образования
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Современный Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе)
- Бесплатная парковка.
- Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг (10 минут).
- Общегородской транспорт от м. Теплый стан.
- Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
- Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки)
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469926) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Школа Летово - Менеджер по развитию корпоративной культуры и адаптации персонала, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





