Работа в Москве, вакансия - Разработчик 1С ЗУП • Москва - id203 (вакансия в архиве)

Приглашаем разработчиков на проект внедрения в Крупной холдинговой структуре Единого корпоративного шаблона по управлению персоналом и расчету заработной платы на платформе 1С (на основе конфигурации ЗУП 3.1)

Обязанности:

• Доработка конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм
• Тестирование доработанного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранение замечаний
• Разработка и ведение проектной документации на доработанный функционал
• Участие в крупных проектах по разработке и внедрению нового функционала

Требования:

• Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет
• Глубокие знания общего программирования под управляемые формы на платформе 1С: Предприятие 8.3
• Знание типовых механизмов конфигурации 1С ЗУП 2.5, 3.0, 3.1 (возможно в составе других конфигураций), в том числе встроенной БСП
• Практический опыт разработки отчетов на СКД
• Знание, понимание и применение на практике принципов разработки в высоконагруженных информационных системах
• Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами
• Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать)
• Опыт разработки проектной документации (техническое задание, постановка задач, инструкция пользователя)
• Опыт разработки и сопровождения конфигураций на 1С 8.х в компаниях с количеством пользователей более 200 является преимуществом
• Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Предприятие 8 – от 3 лет
• Наличие сертификатов и аттестатов 1С по платформе 1С:Предприятие 8 приветствуется.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Соц.пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь)
• Возможности для профессионального развития
• Место работы: м. Беговая
• График работы 5/2 Пн-Чт. 9.00-18.00, ПТ. 9.00-16.45.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющийся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.