Работа в Москве, вакансия - Менеджер по продажам электротехнического оборудования (АКБ) • Москва - id298 (вакансия в архиве)

Компания занимается разработкой, производством и продажей промышленных тяговых батарей

Обязанности:

• Поиск заказчиков и ведение проекта по снижению затрат, основанных на переоборудовании складской техники заказчика (например: замены аккумуляторов на литий-ионные ЛИА)
• Полное ведение всех этапов проекта, начиная с поиска заказчика и заканчивая получением денег по проекту.
• Участие в переговорах на всех уровнях.
• Подготовки технических расчетов и экономического обоснования проектов.
• Согласование условий оплаты, отслеживание получения оплаты по проекту, ведение переговоров по погашению задолженности (при необходимости).

Требования к кандидату:

• Желателен опыт в технической сфере – инженер-конструктор, инженер-электрик, инженер- проектировщик, сервисный инженер
• Опыт в продажах обязателен от года. Рассматриваем кандидатов с опытом в технической сфере Рассмотрим кандидатов с опытом в продажах любого технического оборудования.
• Образование: высшее ( федеральные технические ВУЗы или технические факультеты. Желательно образование в сфере электрики, силовой электрики или энергетики и машиностроения)
• Знание иностранного языка: английский технический
• Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.
• ПК: MSOffice: Word, Excel (таблицы, расчеты), Outlook,
• Мотивация на рост (профессиональный, карьерный)

Условия:

• Белый доход. Прозрачная бонусная схема. Выплата зарплаты без задержек. Нет ограничения дохода “сверху”. Есть дополнительные бонусные программы, привязанные к прибыльности проектов.
• Компании- партнеры с которыми мы работаем по мере необходимости проводят обучение наших сотрудников. Возможны командировки за границу (Австрия, Германия)
• Оформление ТК РФ
• Режим работы: с 9 до 18 5/2
• Командировки не более 1-2 раз в месяц, по 1-2 дня. Заказчики могут быть в Подмосковье.
• Соц. пакет: по ТК РФ (больничный лист, отпуск) + оплата мобильной связи.
• Бензин, если кандидат использует для работы свою машину. Компенсация около 20 т.р в год на тех.обслуживание машины.
• Обучение и наставничество в процессе работы. Возможны тренинги у компаний-партнеров, в том числе за границей.
• Перспективы служебного роста
• Заработная плата: по договорённости
• Выплаты переменной части ежеквартальные. Есть дополнительные бонусы, привязанные к прибыльности проектов, что позволяет увеличить совокупный доход еще на 20-30%.
• Метро: Текстильщики