Работа в Москве, вакансия - Менеджер проектов • Москва - id333 (вакансия в архиве)

Смартекс разрабатывает IT-продукты — как на заказ, так и для открытого рынка. Разработанными нами продуктами пользуются в таких компаниях как Сбербанк, Полиметалл и Группа КДВ, ритейлерах Castorama и Ярче!, спортивных клубах ХК Авангард, ФК Спартак и ФК Динамо. В 2019 году, один из продуктов, разработанных нашей компанией прошел отбор в совместный акселератор Сбербанка и 500 Startups и по итогам трехмесячной программы акселерации с менторами из кремниевой долины получил предложение об инвестициях от Сбербанка.

Мы ищем коллегу — менеджера проектов — который поможет в реализации продуктов и сервисов для наших заказчиков, одновременно управляя коммуникацией с командой проекта со стороны заказчика и координируя действия команды разработки.

Задачи

• Ведение всей коммуникации с заказчиком, включая участие в разработке образа решения, анализ бизнес-требований и первичное проектировании продуктов.
• Координация процессов разработки: работы с требованиями, программной реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам.
• Организация всех поддерживающих процессов, как на стороне заказчика, так и на стороне внутренней команды.
• Составление календарных и ресурсных планов.
• Организация эффективного рабочего общения внутри проектной команды.
• Контроль внешних подрядчиков, задействованных на проекте.

Требования

• Опыт успешной реализации проектов в роли координатора или менеджера проектов.
• Развитые навыки общения. Умение найти индивидуальный подход к каждому коллеге.
• Умение оптимизировать рабочие процессы и достигать результатов в срок.

Желательно

• Опыт реализации веб-проектов. Понимание архитектуры современных веб-приложений и стандартных подходов к их реализации.
• Опыт работы со стеком Atlassian: JIRA, Confluence.
• Опыт организации совместной работы с удаленной командой.

Условия

• Возможность создавать IT-продукты стоимостью десятки миллионов рублей в роли руководителя проекта.
• Офис на 65 этаже башни Федерация.
• Гибкое время начала рабочего дня.
• Оформление по ТК РФ. 100% «белый» оклад.
• Полный рабочий день. Мы не приветствуем переработки.
• Корпоративные ноутбуки, внешний монитор на рабочем месте.
• Быстрый рост навыков за счет возможности работать на различных проектах и над разноплановыми задачами.
• Команда молодых профессионалов, ориентированных на качественный результат и применение остроумных инженерных решений.

Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите о себе и реализованных проектах, а также опишите свои действия в гипотетической ситуации:

В ходе завершающего этапа одного из проектов (сдача через две недели, длительность проекта — 3 месяца), на стороне заказчика меняется куратор проекта. Через несколько дней от него приходит письмо о том, что еще в процессе разработки концепции решения, были неверно расставлены приоритеты и упущены важные детали, поэтому разрабатываемую систему компания внедрить не сможет и нужно сделать шаг назад, чтобы скорректировать техническое задание и содержание проекта.