Работа в России, вакансия - Финансовый контролер • Иркутск - id293 (вакансия в архиве)

Требования:

• Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов и кредита.
• Стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 2-х лет
• Знание Единой системы счетов для гостиничного бизнеса (USAH)
• Знание международных и российских систем и стандартов бухгалтерского учета: GAAP, IRFS, RAS
• Знание международного плана счетов и методологии формирования отчетности
• Продвинутый уровень владения как письменным, так и разговорным английским языком, хорошее знание профессиональной лексики и терминологии – как в части бухгалтерии, так и в части менеджмента
• Высокий уровень владения ПК.

Финансовый контролер должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Гражданское право, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство
• Структуру гостиницы, стратегию и перспективы ее развития
• Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения
• Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета
• Формы и порядок финансовых расчетов
• Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
• Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Правила расчета с дебиторами и кредиторами
• Правила налогообложения юридических и физических лиц
• Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь
• Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей
• Порядок и сроки составления бухгалтерской и корпоративной управленческой отчетности
• Зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета гостиничного и иных форм бизнеса
• Экономику труда и управления
• Основы технологии предоставления гостиничных услуг и отражение их в учете
• Основные требования трудового законодательства в РФ
• Программы MICROS и OPERA, 1C

Должностные обязанности:

• Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственной деятельности, в частности:
• Обеспечивает ведение как международного бухгалтерского учета, так и отчетности в соответствии с корпоративными стандартами, а также в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета
• Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в гостинице и в ее подразделениях в соответствии с принятыми процедурами операционной деятельности, управленческим договором и РСБУ.
• Участвует в составлении, планировании и контроле исполнения бюджета.
• Осуществляет контроль первичной обработки документов в российском плане учета и плане учета по корпоративным стандартам.
• Составляет ежемесячные отчеты по прибылям и убыткам (P& L Report), иные отчеты в соответствие с корпоративными требованиями.
• Составляет отчетность по балансовым счетам, которые задействованы в операционной деятельности (60, 76, 70, 73, 62 и пр. счета).
• Организует работу с денежной и кассовой наличностью в соответствии с российским законодательством, контролирует учет и расходование денежных средств, ведет работу по обеспечению строгого соблюдения кассовой дисциплины.
• Контролирует правильность формирования затрат и обоснованность отнесения на затраты расходов подразделений.
• Формирует для дальнейшего использования статистическую отчетность и налоговые регистры по операционной деятельности, а именно: Книгу Покупок и Книгу Продаж, а также производит классификацию операционных затрат в части их влияния на налогооблагаемую прибыль.
• Участвует в договорно-правовых процедурах: согласовывает условия договоров по операционной деятельности, контролирует их финансовое исполнение.
• Развивает и поощряет коллективную работу как внутри своего отдела, так и между другими отделами.
• Принимает участие в проведении интервью и отборе нового персонала проводит оценочные опросы, регулярные тренинги и консультации курирует и инициирует процедуру увольнения персонала своей службы в целях обеспечения ее профессиональными кадрами.

УСЛОВИЯ:

• Работа в международной компании, в коллективе профессионалов: людей нацеленных на высокий результат, достижение поставленной цели и высокий уровень корпоративной культуры
• График работы 5/2 уровень заработной платы указан до вычета налогов
• Оформление согласно ТК РФ
• Карьерное развитие и корпоративное обучение
• Программа лояльности для сотрудников
• НА ВАКАНСИЮ ПРОВОДИТСЯ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР!