Работа в Атырау, вакансия - Специалист по кадровой работе • Атырау - id346 (вакансия в архиве)

Обязанности:

• Качественный подбор персонала с применениями HR инструментов
• Разработка и внедрение Положений и Политики
• Ведение кадрового делопроизводства
• Планирование в потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала стажировки
• Привлечения высокопрофессиональных специалистов и персоналов
• Разработка системы оценки деловых и личностных качества работников
• Организация проведения аттестаций
• Конкурсов на замещение вакантных должностей
• Определение и анализ причины текучести и сменяемости работников
• Состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии
• Принимать участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров
• Изучать социально-бытовые потребности персонала и выработка предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров
• Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия, выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам)
• Анализ состояния кадровой работы на предприятии и разработка меры и предложения по повышению уровня ее проведения
• Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников
• Поощрение отличившихся работников
• Наложение взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину продвижения по службе, понижения в должности
• Подготовка методических указаний по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доведение их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия

• Опыт работы на аналогичной позиции обязателен
• Высшее образование, желательно повышение квалификации в области управления персоналом
• Владение всеми методами поиска персонала
• Организаторские способности, креативность мышление, стресс устойчивость

Условия:

• Заработная плата - 200 000 + 300 000 + бонус
• График работы 5/2
• Предоставляем:
• Служебный телефон
• Личный кабинет
• Оргтехника
• Развозка
• Обед