Работа в России, вакансия - Бизнес-аналитик • Нижний Новгород - id372 (вакансия в архиве)

Стабильное, растущее производственное предприятие, федеральный поставщик металлоконструкций для обеспечения безопасности дорожного движения, приглашает на работу Бизнес-аналитика.

Мы ищем специалиста, способного превратить в систему процессный подход к управлению. Профессионала, готового консолидировать в едином центре всю работу по регламентации деятельности компании.

Нам необходим человек, обладающий сплавом компетенций администратора, организатора и аналитика.

Администратор - способный сформировать первичный список процессов уже разработанных и требующих проектирования и внедрения.

Организатор - способный преобразовать первичный список процессов в план работ, который будет включать в себя проектирование бизнес-процессов, формирование ТЗ на автоматизацию, организацию обучения участников процесса и, САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!, администрирование внедрения формализованных бизнес-процессов так, чтобы результаты, ради которых бизнес-процессы формализуются, были достигнуты.

Кроме того, все три компетенции – аналитика, организатора и администратора нам необходимы для организации работы по непрерывному совершенствованию всех ранее внедренных и работающих бизнес-процессов.

Нам нужен упорный, терпеливый и упрямый сотрудник, способный найти общий язык с другими сотрудниками на любом уровне управления/исполнения, человек, который проведет ревизию всех внутренних, регламентирующих деятельность компании документов, который сможет удалить неактуальные, инициирует доработку и внедрение полезных, но «забытых» ранее формализованных процессов и процедур.

Главный результат – если в компании совершаются какие-либо действия по формализации бизнес-процессов, то такие действия, перед их совершением, должны быть оценены с точки зрения целесообразности и степени влияния на рост прибыли.

Мы ищем профессионала, который понимает, что формализованные и внедренные бизнес процессы — это не более чем инструмент достижения высоких бизнес-результатов. Человека, для которого с одной стороны смысл важнее формы, с другой - есть понимание, что удобная форма позволяет выполнять типовые задачи быстрее с минимальным количеством временных и финансовых ресурсов.

Нам нужен человек, который готов «прожимать» процессы и терпеливо искать способы удешевления, ускорения и упрощения исполнения процессов.

Нам нужен сторонник стандартов и нормативов во всем, но, при этом, человек, отчетливо осознающий, что работу выполняют люди, и, как следствие, необходимость балансировать рациональное и эмоциональное, постоянно оттачивать процессы, в качестве главных критериев своего результата оперировать понятиями «здравый смысл» и «эффективность».

Сумма вознаграждения, указанная в вакансии, рассчитана с учетом бонуса за достижение результатов внедрения бизнес-процессов.

Фиксированная ежемесячная часть вознаграждения составляет 70 000 рублей «на руки».

Ставка на испытательный срок – 60 000 рублей. Длительность испытательного срока – 2 месяца.

Образование высшее.

Заполнение корпоративной анкеты обязательно.

Корпоративные анкеты будут высылаться соискателям по итогам обработки откликов до 02.07.2021 года.