Работа в России, вакансия - Менеджер по работе с внешним персоналом • Нижний Новгород - id416 (вакансия в архиве)

Мы компания Green Pride, один из лидеров в сфере аутсорсинга персонала. Более 10 лет мы предлагаем работу сотням людей от Калининграда до Хабаровска. Нашими заказчиками являются лидеры сферы ритейл, FMCG, HORECA, крупные производственные площадки и логистические компании. Мы по-настоящему любим то, чем занимаемся: наша команда - это люди, которые идут в ногу со временем и даже опережают его.

Наша амбициозная цель - стать компанией № 1 на рынке аутсорсинга персонала. Чтобы ее достичь мы динамично развиваемся, постоянно придумываем что-то новое и реализуем современные идеи, поэтому мы приглашаем в команду менеджера по работе с внешним персоналом

Чем предстоит заниматься:

• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы обрабатывать отклики и входящие звонки от кандидатов (никаких холодных продаж ).
• Заниматься активным поиском и обзвоном кандидатов работать с различными источниками привлечения кандидатов.
• Готовить пакет документов для трудоустройства кандидатов
• Координировать работу линейного персонала на закрепленных объектах (Комплектовщики, грузчики, упаковщики, специалисты торгового зала, разнорабочие и т.д.)
• Планировать и контролировать дату и время выхода сотрудников на рабочие смены
• Оперативно реагировать на любые вопросы со стороны внешнего персонала.
• Вести внутреннюю ежедневную отчетность

Мы ждем, что вы:

• опытный пользователь ПК
• умеете работать в режиме многозадачности
• готовы работать на результат
• Самостоятельны и стрессоустойчивы
• Опыт работы в call-центре или в массовом найме будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Комфортный, современный офис в центре города
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (плавающие выходные)
• Оклад 25 000 рублей + KPI.
• Входное обучение, поддержку и обратную связь на всех этапах работы.
• Корпоративные мероприятия и всестороннее развитие.
• Возможность реализации собственных идей и разработок с 0 .
• Возможность быстрого роста внутри компании - 50 % наших менеджеров начинали карьеру с позиции специалиста.
• Релокацию в любой город присутствия компании по желанию.
• Молодой коллектив, где все заряжены одной общей целью и идеей.