Работа в Москве, вакансия - Ведущий digital-маркетолог / интернет-маркетолог • Москва - id468 (вакансия в архиве)

Коммуникационное агентство PR Partner ищет опытного диджитал маркетолога, который умеет работать руками и ориентирован на результат, то есть на качественные лиды.

Обязанности:

• Главная задача - качественные лиды с учетом специфики компании: B2B, PR-услуги.
• Поиск и реализация нестандартных методов продвижения, поиск новых эффективных источников качественного трафика
• Разработка и реализация интернет-маркетинговой стратегии PR-агентства (в команде с маркетологом, копирайтером и дизайнером).
• Создание, оптимизация и контроль рекламных кампаний в интернете, включающих в себя полный спектр услуг (seo-продвижение, контекстная реклама, ретаргетинг, реклама в блогах, SMM/SMO, E-mail маркетинг, CPA и др…) Поиск новых площадок и проведение тестирования на них.
• Анализ конкурентов в онлайн среде
• Подготовка материалов для лендингов и презентаций
• Ведение email маркетинга агентства
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение трафика и конверсии посетителей сайта в клиентов
• Web-аналитика (посещаемость сайта, рекламный трафик и т.д.)
• Инициирование и реализация активностей для привлечения клиентов
• Создание и анализ опросов целевой аудитории
• Генерирование маркетинговых идей.

Требования:

• Очень хотели бы увидеть портфолио с описанием реализованных проектов (достигнутых результатов) и рекомендации с предыдущих мест работы
• Опыт в digital-маркетинге не менее 5 лет
• Отличные знания Яндекс Директ, Google Adwords
• Продвинутый пользователь Google Analytics
• Умение формировать отчеты с помощью таблиц в Excel
• Опыт работы в digital агентстве желателен
• Широкий кругозор в области digital маркетинга (соцсети, контент-маркетинг, работа с профильными журналами и конференциями)

Условия:

• Офис ст. м. Новокузнецкая (7 минут от метро пешком), open space.
• График работы: пн-пт, (09.00) 10.00 - (18.00) 19.00 (сотрудник выбирает сам удобный ему график).
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• ДМС, 100% белая заработная плата, ежемесячные премии.
• Отсутствие бюрократии, длинных цепочек согласований и принятия решений