Работа в России, вакансия - HR-менеджер/HR Business Partner • Санкт-Петербург - id404 (вакансия в архиве)

Привет! Меня зовут Георгий Сутягин. Я — совладелец компании ChinaToday.

Наша компания обеспечивает малому бизнесу в РФ стабильный, надежный и выгодный доступ к товарам из Китая. Таким образом мы помогаем нашим клиентам расти и развиваться. За последние годы мы очень быстро выросли и много достигли. Сейчас мой фокус на систематизации бизнеса.

Я ищу в крутого HR-менеджера, который будет помогать в адаптации новых сотрудников и помогать действующим сотрудникам раскрывать свой потенциал.

Пару слов о нас:

• С 2014 года помогаем предпринимателям в РФ закупать товары в Китае. Это основное направление деятельности.
• На сегодня в компании работает более 70 сотрудников (РФ + Китай)
• 80% сотрудников работают удаленно.

Что нужно будет делать?

• Организовывать процесс ввода в должность новых сотрудников (адаптация, обучение, контроль выполнения процессов)
• Организовывать процесс найма (взаимодействие с внешними рекрутерами, помощь руководителям при формировании ТЗ)
• Делать регулярную оценку действующих сотрудников
• Организовывать обучение внутри компании.
• Собирать обратную связь от сотрудников.
• Проводить внутренние меропрития для тимбилдинга.

Наши требования:

• Есть успешный опыт работы HR-менеджером или HR-директором от 2-х лет.
• Есть понимание и опыт построения процессов адаптации сотрудников
• Развитые коммуникативные навыки
• Можете легко найти подход к любому человеку.
• Вы - интегратор, умеете и любите объединять людей в группы и сообщества.
• Вы постоянно учитесь и развиваетесь.

Что вы получите от работы в нашей компании:

• Достойный уровень дохода - от 120 т. рублей в месяц (оклад + бонусы)
• Возможность карьерного роста. По сути мы вместе с вами будем создавать HR отдел в компании с нуля и в ближайшем будущем вы сможете вырасти до должность HR-директора. Все зависит от ваших амбиций и желания.
• Отсутствие бюрократии. Все решения мы принимаем быстро и без лишних согласований.
• Общения напрямую с собственниками компании.
• Первые 3 месяца работы в офисе. Далее, если хотите - можно на удаленку.

Отбор будет происходить на конкурсной основе.