Работа в Москве, вакансия - Руководитель управления информационных технологий • Москва - id415 (вакансия в архиве)

Должностные обязанности:

• Разработка, защита и реализация стратегии развития Информационных Технологий (ИТ) разработка и внедрение политик и процедур, способствующих эффективному и своевременному обслуживанию потребностей бизнеса
• Подготовка, защита и контроль исполнения годового бюджета на ИТ
• Руководство ключевыми ИТ проектами, формирование и управление работой проектных команд
• ИТ-поддержка топ-менеджмента компании
• Развитие взаимоотношений с поставщиками, консалтинговыми и другими партнерскими организациями, оценка, выбор и регламентация коммерческих условий взаимодействия с внешними провайдерами
• Обеспечение эффективной ИТ и телекоммуникационной инфраструктуры, а также поддержки пользователей для всей компании
• Внедрение системы построения, сбора, хранения и анализа информации, обеспечение контроля своевременности и полноты представления данных, сохранности и целостности информации
• Постоянное развитие системы информационной безопасности
• Обеспечение бесперебойного доступа сотрудников компании к ИТ-сервисам: ИС, телефония, почта, Интернет и т.д.
• Построение и развитие эффективной системы коммуникаций ИТ департамента с другими подразделениями компании, выстраивание внутренних процессов взаимодействия, формирование репутации ИТ-функции как бизнес-партнера, помогающего достигать поставленных перед компанией целей и задач
• Разработка ключевых показателей эффективности работы ИТ департамента совместно с руководством компании
• Оценка нынешней структуры ИТ департамента, при необходимости - формирование новой структуры, пересмотр кадрового состава и штатного расписания, должностных инструкций для сотрудников, создание эффективной команды, развитие сотрудников и планирование их карьеры
• Оценка возможностей и применение методик постоянного снижения затрат на ИТ (оптимизация отношений с поставщиками, совершенствование партнерских программ, использование аутсорсинга и т.д.)
• Постоянный мониторинг лучших мировых технологий и практик, совершенствование ИТ-процедур в соответствии с потребностями бизнеса и ведущим мировым опытом
• Ответственность за проведение тренинга для всех сотрудников относительно используемых в компании информационных систем (предназначенных для пользования определенной группой сотрудников или отделом)
• Выполнение дополнительных поручений, поступающих от Генерального директора и Операционного директора, относящихся к компетенции Департамента информационных технологий.

Квалификационные требования:

• Управленческий опыт на аналогичной должности от 5 лет
• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Знание 223-ФЗ о закупках
• Наличие дополнительного образования в области управления или бизнес - администрирования будет являться преимуществом
• Свободное владение английским языком
• Опыт оказания IT поддержки первому лицу компании/топ-менеджменту
• Опыт построения и дальнейшего руководства ИТ функцией в консалтинговой / юридической / сервисной компании, а также практический опыт работы с топ-менеджментом и акционерами
• Опыт руководства разнообразными ИТ проектами. Опыт успешного внедрения единой информационной системы
• Опыт планирования и управления ИТ бюджетом
• Экспертные знания в области современных ИТ, способность хорошо ориентироваться в существующих предложениях со стороны системных интеграторов и поставщиков ИТ-услуг и практический опыт взаимодействия с ними.

Требования к компетенциям:

• Лидерские качества, необходимые для успешного продвижения и реализации проектов внутри компании, эффективного управления собственной командой, а также отношениями с внешними провайдерами
• Ориентация на бизнес-результат и потребности внутренних клиентов
• Сильные коммуникативные качества для эффективной работы на различных уровнях внутри и вне организации
• Ответственность, порядочность, пунктуальность, стрессоустойчивость
• Инициативность и самостоятельность, проактивный подход к решению задач.