Вакансия • HR-координатор направления Массовый подбор персонала, Москва
Вакансия в архиве
Получите $100 STARTUP БОНУС за правильный ответ на вопрос:
Самое большое озеро в мире?
Удалённая работа на дому • Москва
Вакансия в архиве • HR-координатор направления Массовый подбор персонала, Москва
Основная цель должности: администрирование, организация и контроль направления массового подбора персонала Московского региона максимальная комплектность подразделений розницы и распределительных центров
Обязанности:
- Ежемесячное планирование подбора персонала, контроль, аналитика, отчетность по ключевым показателям (выполнение плана по подбору, потоку, конверсии, этапах потери кандидатов)
- Формирование, утверждение и контроль расходования бюджета на подбор персонала
- Участие в разработке и реализации плана мероприятий по улучшению показателей доли собственного персонала, текучести в магазинах и РЦ
- Взаимодействие с Центром подбора персонала (ЦПП) по вопросам организации процесса подбора в магазины и на распределительные центры (РЦ) ТС «Пятёрочка»
- Контроль знаний и обучение процессу массового найма региональных менеджеров по персоналу
- Участие в разработке ЛНА, регламентирующих процесс массового найма, актуализация и донесение изменений до участников процесса
-
Организация и проведение тендера по выбору подрядчика по размещению рекламы по подбору персонала
-
Формирование, согласование и реализация медиа плана через провайдера услуг, контроль оплат по счетам
-
Взаимодействие с контрагентом по подготовке и согласованию макетов объявлений о вакансиях
-
Анализ эффективности источников и затрат на рекламу (стоимость найма, стоимость привлечения)
-
Работа с ВУЗами по привлечению студентов на вакансии розницы и РЦ, участие в мероприятиях по формированию положительного имиджа работодателя в среде студентов
-
Организация и контроль исполнения аудита «Тайный соискатель» в Московском регионе
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы в организации подбора персонала понимание бизнес-процессов в подборе персонала
- Понимание ключевых показателей подбора персонала и других HR показателей, умение их анализировать
- Владение пакетом MS Office (EXCEL!!!) на уровне уверенного пользователя, опыт работы в SAP, как плюс
Знания, навыки, личностно-деловые качества:
- Системный подход, навыки анализа информации, внимание к деталям
-
Умение расставлять приоритеты в своей работе
- Высокая скорость мышления и принятия взвешенных решений
- Ориентация на результат, фокус на достижении цели и результатов
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки (аргументация, убеждение)
- Способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности
- Творческий подход в работе, инициативность, креативность, находчивость
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Официальная заработная плата + ежегодный 20% KPI по результатам работы
- Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток»)
- Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»
- Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь
- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности
- Гибридный график работы
- Возможность профессионального и карьерного развития
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469927) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Пятёрочка - HR-координатор направления Массовый подбор персонала, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.