Работа в Москве, вакансия - IT Recruiter Middle +/Senior • Москва - id351 (вакансия в архиве)

Компания AXIOMA специализирующаяся на разработке блокчейн проектов создала отдельное HR направление призванное заниматься поиском профессиональных разработчиков для бизнесов, которые в этом нуждаются. Мы накопили ценный опыт по поиску разработчиков владеющих различными стеками для своих проектов и теперь готовы поделиться этим опытом и с нашими клиентами. AXIOMA hr предлагает услуги рекрутинга и аутстафинга для клиентов заинтересованных в блокчейн или веб разработчиках. Опыт накопленный за годы сервисного бизнеса позволяют нам предоставлять на клиентские проекты проверенных и соответствующих на 100% техническим требованиям бизнесов разработчиков. Мы нацелены на эффективное сотрудничество с нашими клиентами и ценим их время, поэтому наш процесс поиска и найма включает полноценную проверку разработчика на технические навыки, что позволяет нам предоставлять технически проверенных кандидатов и экономит время наших клиентов.

Приглашаем присоединиться в нашу команду опытного IT рекрутера. У вас будет возможность участвовать в построении нового направления и влиять на процессы в нем. Мы ищем амбициозного специалиста, ориентированного на результат.

Требования:

• Опыт в IT рекрутинге от 2ух лет

• Умение ориентироваться в веб технологиях

• Опыт закрытия вакансии высоко востребованных на рынке специалистов

• Владение разговорным и письменным русским языком

• Уровень английского от уровня Upper-Intermediate (достаточный для интервьюирования и проверки навыков английского языка)

Обязанности:

• Размещение вакансий и поиск кандидатов на различных сайтах и в других источниках

• Проведение удаленных интервью с соискателями

• Проведение первичного скрининга соискателей

• Закрытие позиций разного уровня

• Непрерывное улучшение и стандартизация процесса найма в компании

• Подготовка и ведение кандидатов согласна установленного процесса

• Ведение CRM и отчетности

Предлагаем:

• Полная занятость, удаленная работа

• Конкурентоспособная оплата труда зависящая от уровня соискателя

• Бонусы за успешное закрытие позиций

• Возможность карьерного роста

• Гибкий график работы.