Работа в России, вакансия - HR менеджер • Владивосток - id439 (вакансия в архиве)

1. Подбор и адаптация персонала

-Мониторинг рынка труда

-поиск необходимого рабочего персонала: размещение объявления на информационных ресурсах

- прием звонков от кандидатов, информирование их об обязанностях и условиях работы

-собеседования с кандидатами

- устройство сотрудников, согласно ТК и внутренним нормам

2. Стандартизация рабочих процессов

- Составление должностных инструкций и регламентов по процессам, обучение персонала

- Разработка мотивации

- Разработка и проведение тренингов, игр, тимбилдинг для персонала

3. Построение СRM системы для предприятия с привлечением сторонних разработчиков (Материал по стандартам для персонала, должностные инструкции, обучающие видео, тесты и проч. )

4. Проводить планерки с руководителями подразделений для составления индивидуального плана развития сотрудников

Требования:

-Умение контактировать и находить подход к разным специалистам

-Коммуникабельность, эмпатия, гибкость

- Знание и умение составлять и проводить тренинговые мероприятия

- Желание работать с людьми

-Готовность к самостоятельной работе и ответственности за выполняемые задачи

- Прямое общение с собственниками

-График работы 5/2.

-Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Итоговая заработная плата обсуждается с реальным кандидатом по результатам собеседования.

-Оклад + KPI