Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу • Москва - id391 (вакансия в архиве)

Бизнес-партнёр по персоналу (HR generalist)

- Рекрутмент (Поиск и подбор специалистов на текущие проекты: сеть кофеен, офис, пищевое производство) в команде со специалистом по поиску и агентами
- Адаптация персонала
- Анализ и сопровождение стажерской программы совместно с тренерами компании
- Лидирование процесса оценки сотрудников (оценка 360, мониторинги, ревью)- Планирование и проведение ИПР сотрудников
- Участие в создании системы грейдов
- Планирование и проведение пересмотра заработных плат и мотиваций
- Совместно с Юристом разработка ЛНА, инструкций, регламентов
- Развитие hr бренд, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры в компании
- Консультационная поддержка руководителей отделов в области управления персоналом
- Участие в организационных изменениях компании
- Описание, построение бизнес-процессов (HR-процессы и кросс функциональные процессы: на входе в компанию, exit interview)
- HR-аналитика
- Развитие HR команды и командной работы руководителей подразделение вокруг HR, онбординг и развитие мл.специалиста HR-отдела

Требования:

- успешный схожий опыт в сетевом проекте на большом объеме проектов

- преданность делу, лояльность, умение достигать результата

- внутренний стержень, умение менять и улучшать дух и мнение других сотрудников

- самоорганизация и контроль проектов, систематизация информации

Условия:

- 5\2, ненормированный подход в случае горящих незакрытых проектов

- работа в офисе + на объектах компании. НЕ УДАЛЕННО

- стабильное вознаграждение + премии, рост посте 6 месяцев успешной работы

- дальнейший карьерный рост в интересном растущем бизнесе, подчинение собственнику.