Работа в Москве, вакансия - Специалист по кадровому делопроизводству • Москва - id313

В известной российской компании ИНТЕХКАРД – преемнике крупной транснациональной корпорации Gemalto (покинула российский рынок) - мировом лидере в области платежных систем, производства банковских пластиковых карт, сим-карт, банковского оборудования

В настоящее время в компании открыта вакансия Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.), формирование личных дел, ведение трудовых книжек, внесение изменений персональных данных работников по нескольким юридическим лицам
• составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам
• ведение штатного расписания
• ведение табеля учета рабочего времени
• подготовка данных к начислению зарплаты
• подготовка и выдача копий документов, связанных с работой, по запросам сотрудников (в т.ч. справки с места работы)
• отчетность (Росстат, квотирование)
• участие в написании должностных инструкций и написания ЛНА
• администрирование договоров ДМС и страхование жизни, участие в тендерах
• координация работы сотрудников, оформленных вне штата компании
• участие в аудитах (предоставление информации)
• участие в смежных HR-проектах (по мере необходимости).

• образование – высшее, по специальности «управление персоналом»/ «юридическое (трудовое право)» будет преимуществом
• опыт работы от 5 лет
• опыт работы в КДП по всем участкам
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике
• 1С 8.3 ЗУП / MS Office – уверенный пользователь
• знание требований к хранению и архивированию документов
• ответственность, терпеливость, аккуратность в работе с документами
• грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки
• доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы
• оптимизм, высокий уровень коммуникативных навыков.

• численность компании – »130 чел.
• гибкое начало/окончание рабочего дня
• работа только в офисе
• 40-часовая рабочая неделя
• отпуск 31 календарный день
• испытательный срок – 3 месяца
• оклад – max 150 000 руб. gross
• оплата питания – 10 500 руб. gross
• годовая премия – до 15% от годового оклада
• ДМС после испытательного срока