Работа в Москве, вакансия - Заместитель генерального директора • Москва - id354

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление Обществом (производство, бэк-офис, снабжение, логистика, конструкторская группа, разработчики) - в усеченном функционале замещение генерального директора по всему спектру вопросов
• Оперативное управление производством, в подчинении Начальник производственно-технического отдела, руководители отделов и подразделений
• Оптимизация и отстройка всех производственных процессов и бизнес-процессов, увеличение производственных мощностей.
• Развитие эффективной производственной системы и ключевых показателей бизнеса
• Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов, формирование кадрового резерва (совместно с командой HR)
• Разработка мер по улучшению результатов в области качества, безопасности, затрат, производительности, оборотного капитала, сроков выполнения заказов, мотивации
• Решение текущих вопросов в направлениях отделов и подразделений.

Требования:

• Опыт работы от 3х лет исполнительным директором, не менее 5-ти лет директором по производству (в отрасли машиностроение, станкостроение, радиоэлектронная аппаратура)
• Наличие высшего технического образования
• Наличие степени МВА
• Положительный опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами
• Опыт претензионно-исковой практики
• Приветствуется опыт представительской функции во взаимодействии с министерствами и ведомствами
• Готовность к командировкам и разъездному характеру работы
• Готовность к режиму многозадачности
• Стрессоустойчивость, организованность, умение планировать, ответственность за конечный результат и организацию производственного процесса
• Умение работать в команде и управлять коллективом.

Условия:

• С финальными кандидатами обсуждается компенсация стоимости проживания
• Работа в успешной компании на территории работодателя (офис (м.Автозаводская) +производство (м. Давыдково)
• Оформление по ТК РФ
• Предоставление гарантий, компенсаций и льгот в соответствии с нормами ТКРФ.
• Своевременная выплата заработной платы (оклад+премия) - 2 раза в месяц (полностью белая)
• Итоговая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Организация питания за счет компании (в обеденный перерыв).