Работа в России, вакансия - Project Manager • Санкт-Петербург - id369

Мы - AtomicWallet, международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом в сфере Blockchain. Наш флагманский продукт входит в ТОП-10 самых популярных криптовалютных кошельков в как мире. Более 10 млн. установок, 1.5 млн. активных пользователей каждый месяц.

И сейчас мы в поиске Project Менеджера, который поможет нам в решении поставленных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок ассетов, анализировать тренды, выявлять перспективные проекты для интеграции

• Управлять end-to-end процессом добавления токенов: от переговоров с командами проектов до технической интеграции и запуска

• Работать с данными: отслеживать метрики популярности токенов (объемы торгов, соц. активность, упоминания)

• Самостоятельно добавлять токены через JSON-конфиги (для простых случаев: стандартные EVM/Solana-токены, без кастомной логики)

• Тестировать и валидировать конфигурации токенов перед их публикацией.

Что ждем от тебя:

• Опыт в project management от года, желательно в крипто/Web3 проектах (или стартапах с коротким циклом релизов)

• Понимание технических аспектов: структура JSON-конфигов, работа с Git для управления изменениями

• Самостоятельность в решении задач: поиск информации, анализ технической документации и принятие решений без микроменеджмента

• Умение управлять полным циклом задач: от сбора требований до релиза, включая контроль качества и соответствия стандартам

• Четкую коммуникацию: своевременное информирование команды и стейкхолдеров о прогрессе, рисках и изменениях в планах.

• Достойную оплату труда в рынке
• Гибкий старт рабочего дня, офисный формат работы в Санкт-Петербурге
• Оформление в качестве самозанятого или ИП (с компенсацией налогов)
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных
• Компенсацию расходов на курсы, семинары и специализированную литературу
• Составление индивидуального плана развития после прохождения испытательного срока.

• Важно: мы не следуем производственному календарю РФ. Вместо этого вы получите 7 дополнительных праздничных дней в году, которые можно использовать в любое время по предварительному согласованию с руководителем.