Работа в Москве, вакансия - HR Director (HRD) / Head of HR • Москва - id282

About Our Company

Collect Group Holdings is a rapidly expanding fintech company with offices in Moscow, Cyprus and Kazakhstan. We are dedicated to revolutionizing the payment industry by developing cutting-edge fintech and blockchain platforms and providing the best payment solution to international businesses and individuals. With a team of 50+ professionals and growing at a rate of several new hires per month, we are entering an exciting phase of organizational scaling and process optimization.

Collect & Pay - collectnpay.com

Collect & Exchange - collectnexchange.com

Capital Pay - capitalpay.biz/en

Мы ищем опытного HRD / Руководителя отдела HR, кто возглавит HR функцию компании на важном для нас этапе роста. Это уникальная возможность:

- Разработать и усовершенствовать процессы HR и подбора персонала.

- Формировать организационную культуру в период быстрого роста.

- Создать высокоэффективную команду HR в нескольких локациях.

- Получить полную ответственность за стратегию HR после испытательного периода.

Каковы первые вызовы нам нужно разрешить?

- Увеличить LTV сотрудников первого года на 20%

- Достичь 85%-ного показателя прохождения испытательного срока

- Улучшить онбординг, чтобы обеспечить 100% производительности нового сотрудника через 2–4 недели.

Основные обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии привлечения талантов для поддержки роста бизнеса в 3 основных локациях.

- Внедрить и улучшать структурированный прием на работу и онбординг в сотрудничестве с руководителями отделов.

- Разработать и внедрить программы развития сотрудников.

- Создать практики управления эффективностью и карьерного роста.

- Внедрить метрики и KPI в HR и рекрутинг.

- Обеспечивать соблюдение трудового законодательства во всех юрисдикциях (Россия, Кипр, Казахстан).

- Обеспечивать конкурентоспособные программы компенсаций и льгот для штатных и удаленных сотрудников.

- Улучшать бренд работодателя и повышать наше ценностное предложение для привлечения талантов.

- Руководство и развитие нашей HR-команды из 3 специалистов.

Квалификация и опыт

- Более 3-х лет на руководящих должностях в HR, предпочтительно в секторах Финтех или IT.

- Подтвержденный опыт построения HR-функций в масштабируемых компаниях.

- Глубокое понимание передовых практик HR и трудового права в нескольких юрисдикциях.

- Отличные результаты в стратегиях привлечения талантов и удержания сотрудников.

- Отличные коммуникативные навыки на русском и английском языках (C1+).

- Возможность периодически посещать наши международные офисы.

Что мы предлагаем

- Статус сотрудника в технологической компании с большим потенциалом роста.

- Возможность использовать HR-процессы и формировать культуру в быстрорастущей Финтех компании.

- Прямое сотрудничество с руководством компании.

- Конкурентная оплата труда с бонусами по результатам.

- Возможность дополнительного обучения за счет компании.

- Современный офис в центре Москвы (это не удаленная работа).

- Оплачиваемые обеды, доступ в тренажерный зал.

- Возможности международных деловых поездок.

Наше рабочее место

- Мультикультурная команда, объединенная инновациями в сфере Финтеха. Мы работаем в динамичной, быстро меняющейся среде, в которой ценятся:

- Ориентированное на результат исполнение на основе цифр.

- Открытая коммуникация.

- Постоянное совершенствование своих навыков.

Заключительный текст от нашего СОО
Я ищу руководителя HR, который может разработать масштабируемую систему. Того, кто видит пробелы как возможности для улучшения процессов на основе данных. Если вы готовы владеть HR-стратегией для Финтех компании, входящей в фазу роста, я отложу все дела в сторону и обсужу с вами все детали .