Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id277

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Я HRD Компании ГУМИЧ , которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное живое производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с железом , учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется HRD – активный, коммуникабельный, понимающий ценность каждого сотрудника. Мы знаем, как непросто на рынке труда находить бриллиантики и алмазики и готовы это ценить. Я не покидаю Компанию, я хочу подрасти и передать всё самое ценное в очень заботливые руки будущего коллеги.

Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе.

Что нужно делать (обязанности):

Главная задача — подхватить и усилить весь спектр задач со словом персонал . У нас прекрасная команда менеджеров, которыми нужно управлять, наставлять, помогать.

Детализируем задачи:

- Контроль соблюдения плана найма, размещения вакансий на работных сайтах, обработки откликов, холодного поиска и др.

- Формирование и защита бюджета перед Советом Директоров

- Разработка/изменение систем материальной и нематериальной мотивации Разработка карт КПЭ

- Разработка и контроль соблюдения регламентов (в части корпоративной политики)

- Ведение организационной структуры

- Организация аттестации персонала
- Организация оценки и кадрового резерва
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала:

- Проведение интервью с кандидатами, в основном на ТОП-позиции (ЗУМ, оффлайн)

- Контроль/согласование предложений для кандидатов (офферов)

- Контроль организации рабочих мест для новичков, встреча в первый рабочий день

- Организация поздравлений с днем рождения/активностей с персоналом.

Требования:

- Образование высшее

-Опыт работы по указанным обязанностям от 3-х лет

- Опыт работы в производственных/технических компаниях

- Умение быстро решать поставленные задачи

- Отсутствие барьеров в коммуникации.
*Обязательное наличие успешных кейсов построения и управления командой.
**Опишите коротко в сопроводительном письме какую из систем мотивации вы внедряли и она успешно работает.

Личностные качества:

Условия работы:

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании)
• Перспектива профессионального роста
• Участие в востребованных инновационных проектах
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой
• Премирование за успешные проекты
• Дополнительное мед.обслуживание
• Лояльное руководство
• Творческая среда и возможность самореализации
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег )