Работа в России, вакансия - Head of HR & Recruitment • Сербия - id233

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Ищем Head of HR & Recruitment, который сможет выстроить и постоянно развивать устойчивую систему HR-поддержки менеджеров и команд.

В блоке HR: важно собрать все процессы в единый рабочий цикл — от онбординга до офбординга — и сделать его действительно удобным, понятным и прозрачным для бизнеса.

В блоке Рекрутмент: фокус на точности, скорости и качестве найма. Мы подходим к подбору, как к продукту: работаем с цифрами, тестируем решения, улучшаем воронку.

НАШИ ЗАДАЧИ:

• построить HR-процессы, которые закрывают все ключевые точки жизненного цикла сотрудника: онбординг, адаптация, оценка и развитие, удержание, офбординг.

• управлять командой HRG: найм, развитие, one-on-one встречи, контроль вовлеченности и эффективности.

• развивать продуктовый подход в рекрутменте.

• выстраивать работу с лидами рекрутмента по повышению эффективности найма в направлениях и развитию команд.

• использовать HR-аналитику и инструменты планирования для поиска точек улучшения и роста операционной эффективности .

• выстраивать партнерские отношения с топ-менеджментом: работать с системными проблемами и поддерживать изменения.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт управления HR-командами от 10 человек не менее 3 лет
• подтвержденный опыт построения HR-функции, разработки системных процессов, масштабирования инициатив и внедрения изменений
• навыки работы с мультикультурными командами и взаимодействия с C-level
• экспертиза в работе с HR-метриками и аналитикой, принятие решений на основе данных
• свободное владение русским и английским языками
• гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям, выявлять системные проблемы и внедрять работающие решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.

• Забота о здоровье и well-being:

  • Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом.

  • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

  • Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения.

• Развитие и обучение:

  • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

  • Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании.

• Ивенты и мерч:

  • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

  • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн.

  • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.