Работа в России, вакансия - Менеджер по продажам JanaMen в горячий отдел • Астана - id325

Проект был создан в 2021 году с целью помощи людям с избыточным весом и пропаганды здорового образа жизни в Казахстане.
Название проекта JanaMen переводится как Новый Я , что символизирует перезагрузку и трансформацию его участников.
Мы собираем нового формата крутой отдел продаж, присоединяйся к нам в команду!
ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
На данный момент ищем менеджеров в Отдел горячих звонков

Требования:
• Опыт работы в продажах обязателен, желателен по телефону, переписке
• Опыт продажи БАДов и витаминов будет преимуществом
• Знание в продажах от А до Я ​​​​​​
• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
• Навыки презентации товаров посредством разговора
• Понимание этапов сделки
• Навыки переговоров и работы с возражениями
•​ Опыт работы с CRM-системами приветствуются
• Наличие ноутбука и наушников.

Обязанности:

• Вести переговоры и находить общий язык даже с самыми привередливыми клиентами
• Работать в АМО CRM и следить за продажами как ястреб за добычей
• Обрабатывать заявки и звонки
• Обработка возражений всех возможных
• Выполнение плана.

Условия:

• Зарплата выше рынка %, 2 раза в месяц!
В качестве примера можно рассмотреть кейс с нашим сотрудником - Акмарал, за первый месяц работы ее заработок составил 1.198.000. Также просим учитывать, что средняя заработная плата у сотрудника 700-800 тыс. (при средних показателях).
• График работы - плавающий 6/1 в 2 смены: с 09.00 до 16.00 и с 15.00 до 22.00 (42 часа в неделю)
• Молодая и энергичная команда со средним возрастом 27 лет
• Бонусы за рекорды
• Выезды за город, тимбилдинги
• Работа с корпоративным психологом
• Кофе и чай в офисе
• Холодильник с разными вкусностями и напитками
• Внутренняя валюта в компании, которая выдается за продажи (помимо бонусов и %) и используется внутри компании
• Профессиональное развитие и возможность вырасти по вертикали (до РГ) и горизонтали (взять другие проекты внутри компании)
• Стабильные выплаты (без задержек)
• Штат команды Отдела продаж - 38 человек.

На данный момент у нас добирается команда и отделы, в связи с этим мы в срочном поиске Менеджеров с опытом телефонных продаж/по переписке.
Если ты понимаешь, что такое продажи, и сколько можно заработать при верном подходе, особенно когда % выше рынка, то тебе к нам!