Работа в Москве, вакансия - Lead QA manual (ритейлер) • Москва - id232

Lead QA manual (крупный ритейлер)

DZ Systems - группа компаний, основанная в 2005 году. Мы входим в реестр аккредитованных IT компаний.
Созданные нами продукты давно и успешно используют крупные предприятия федерального значения. Наши ценности: качество продукта, своевременность реализации проектов, высокая адаптивность, юзабилити и забота о людях.

Описание проекта и задачи:

1. Построение и ведение QA-процессов в команде (планирование, контроль качества, релизный цикл).

2. Тестирование мобильных приложений (iOS, Android): установка сборок, работа с логами, симуляторами и реальными устройствами.

3. Проектирование тестовой стратегии и тест-планов для мобильных приложений.

4. Написание тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, матрицы покрытия.

Требования:

• ​​​​​​​4–6+ лет опыта в ручном тестировании, из них не менее 1–2 лет на позиции старшего/лид-инженера.
• Хорошее понимание методологий тестирования (smoke, regression, exploratory, acceptance, performance).
• Владение инструментами для тестирования: Charles/Fiddler, Postman, ADB, Xcode Instruments, Android Studio, TestFlight, Firebase Crashlytics и др.
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, YouTrack и т.п.) и системами документации (Confluence, TestRail).
• Опыт организации тестирования релизов в условиях CI/CD и взаимодействия с DevOps.
• Навыки работы с логами и базовым анализом сетевого взаимодействия (REST API, JSON).
• Понимание UX и специфики мобильных интерфейсов.
• Знание процесса публикации приложений в App Store и Google Play.

Будет плюсом:

● Базовые навыки автоматизации тестирования мобильных приложений (Appium, Espresso, XCUITest).
● Опыт работы с аналитикой (Firebase Analytics, AppMetrica, Amplitude).
● Знание принципов CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
● Опыт проведения нагрузочного и безопасности тестирования.
● Разговорный английский язык ​​​​​​​для общения с распределённой командой.

Что мы предлагаем:

• Программу Кафетерий - наша забота о сотрудниках. Программа позволит компенсировать затраты на занятия спортом, английским языком и проф. обучение
• English club, где можно пообщаться в теплой и веселой атмосфере и апгрейдить свой разговорный английский
• Day-off - до 3-х дней оплачиваемого больничного без предоставления больничного листа

• Пересмотр заработной платы по итогам аттестации 2 раза в год.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. (Варианты по ИП/ГПХ тоже рассматриваем).