Работа в России, вакансия - Оператор складского учета • Магнитогорск - id358

Обязанности:

- Работает в информационных системах
- Организует работу по учету и движению документов по принимаемым товарам на склад организации
- Фиксирует все поступившие товары в 1С:ERP, проверяет подлинность поступающих документов, не допускает расхождений между фактическим и документальным остатком
- Сканирует поступающие документы и заносит в 1С:ERP
- Оформляет в 1С:ERP приобретение товаров и услуг на основании заказа поставщику
- Сверяет сумму в поступающих документах и заказах
- Оформляет в 1С:ERP поступление на склад
- Подготавливает первичную документацию для бухгалтерии
- Отбор и разделка проб сырья, полуфабрикатов, готовой продукции вручную с помощью пробоотборников и специальных приспособлений. Укупорка проб, оформление этикеток к ним. Обеспечение сохранности их доставки в лабораторию. Мойка и хранение посуды, используемой для отбора проб. Ведет учет отобранных проб. Маркировка сырья.
- Взаимодействует со складом, менеджерами по закупкам и бухгалтерией

- Контролирует в 1С:ERP все не проведённые документы.
- Участвует в инвентаризациях товарно-материальных ценностей
- По требованию руководства предоставляет: необходимые документы и отчеты.

Требования:

- высшее образование

- знание и опыт работы в 1С 8, офисных программ

- опыт работы не менее 3-х лет по профессии кладовщик

- Официальное оформление
- Конкурентную и полностью «белую» заработную плату
- Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплату сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни и пр.
- Развитую систему премирования и материального стимулирования
- Компенсацию за топливные расходы, мобильную связь, если Вы используете личное имущество в служебных целях
- Выплаты к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка
- Компенсация стоимости абонемента в спортивные секции
- Предоставление оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией первого личного брака и других важных личных событий
- Льготное питание
- Доставку работников служебным транспортом до/с места работы
- Полис ДМС
- Полное и своевременное обеспечение работников СИЗ и спецодеждой
- Обучение и профессиональное развитие
- Возможности для карьерного роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях. Организуем подарки детям сотрудников на Новый год, компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря 100% за счет работодателя.