Работа в Москве, вакансия - Операционный директор (COO) • Москва - id313

История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула.

Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими.

Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.

Что нужно делать:

• Управление всей операционной моделью, аудит и внедрение изменений с целью повышения эффективности и возможностей масштабирования (сеть собственных точек и контроль франчайзи)

• Создание и масштабирование SOP, KPI, систем контроля качества

• Логистика, закупки, склад — оптимизация и повышение эффективности, в том числе автоматизации

• Руководство командой: территориальные менеджеры, менеджеры точек, амбассадоры

• Масштабирование: сопровождение открытия 100+ новых точек и обеспечение возможности географической экспансии

• Контроль P& L по сети, эффективность unit-экономики

• Автоматизация процессов (в связке с СЕО, финансами и ИТ).

Наш идеальный кандидат:

• Готов работать с несколькими фаундерами компании как основными заказчиками

• Самостоятельно оценивать текущую ситуацию в управлении, вносить идеи и реализовывать их

• Уверенный опыт (от 5-ти лет) управления операциями в сетевом ритейле/HoReCa/FMCG

• Опыт участия в масштабировании (от 30 до 100+ точек/юнитов)

• Имеет сильные управленческие навыки: умеет нанимать, мотивировать, выстраивать структуру

• Думать цифрами и бизнесом, а не «по наитию»

• Не боится выходить в поля, если надо —сам проверит точку на открытии

• Умеет делать процессы масштабируемыми и живыми

• Работал с франчайзинговыми моделями (будет плюсом).

Что мы предлагаем:

• Участие в стратегических решениях и росте компании

• Демократичная обстановка в команде, полная свобода в выборе инструментов работы, поиска сотрудников к себе в подчинение и внедряемых методологий

• Работу в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой

• Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам

• Реальный вклад в развитие международного бренда

• Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками

• Принцип ценности каждого человека в команде

• Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS

• Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.