Работа в Москве, вакансия - Маркетолог • Москва - id267

1. Маркетинговая стратегия
•Разработка и реализация маркетингового плана.
•Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
•Формирование позиционирования бренда.

2. Продвижение и реклама
•Планирование, организация и контроль рекламных кампаний (онлайн/оффлайн).
•Работа с подрядчиками (агентства, блогеры, рилсмейкеры, UGC-креаторы).

3. Контент и коммуникации
•Формирование контент-стратегии для соцсетей.
•Совместная работа с SMM-менеджерами, копирайтерами.
•Контроль tone of voice бренда.

4. Работа с продуктом и продажами
•Поддержка запуска новых продуктов и услуг.
•Разработка УТП и маркетинговых материалов.
• Опыт построения продаж через блогеров
• Взаимодействие с отделами продаж, сервиса и доставки.

5. Аналитика и отчётность
•Сбор и анализ маркетинговых метрик.
•Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI, CPL, CPA и др.).
•Ведение регулярной отчётности.

6. Управление командой и подрядчиками
•Постановка задач и контроль сроков.
•Контроль качества работы команды.
•Поиск и отбор новых подрядчиков.

​​​​​​Опыт работы в маркетинге от 2 лет.

Опыт в сферах: FMCG, продукты питания, lifestyle-бренды, премиум-сегмент, нишевые бренды

Практика SMM

Навыки запуска рекламных кампаний (таргет, digital)

Опыт управления командой (SMM-менеджеры, дизайнеры, копирайтеры, подрядчики)

​​​​​​​​​​​​​​~ Оформление в штат по ТК РФ (отпуск и соцгарантии)

~ Рабочий день 8 часов, 5/2
Гибкий график, но важно быть на связи с 9:00 до 21:00 и быть готовым включиться в работу

ЗП от — 70 000 руб. на старте с перспективой роста до 80 000 руб. после испытательного срока / по результатам работы.

Мы предлагаем перспективы карьерного роста и профессионального развития в компании. При успешной работе и развитии возможен значительный рост заработной платы — до 2-3 раз от стартового уровня. Мы ценим инициативу и нацеленность на результат и готовы поддерживать ваше стремление к развитию и увеличению дохода.

Мы — растущий стартап, у нас много незакрытых задач и направлений. Это даёт большие возможности для карьерного роста, например, до руководителя продукта или направления.

Чем выше доход сотрудников, тем успешнее компания.

В отклике напишите что-нибудь, чтобы я поняла, что именно с вами мы сработаемся и сможем быть друг другу полезны. Спасибо!