Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Москва - id409

Вакансия Менеджера по подбору персонала!

Ищу Менеджера по подбору персонала, который готов доказать свою эффективность на практике.

Наша компания активно развивается, и нам срочно нужен специалист быстрого и качественного подбора персонала для наших складских объектов.

Что мы предлагаем:

✅Заработная плата в рынке - обсуждается с финальным кандидатом!

✅Обучение с нуля для начинающего специалиста, для этого необходимо обладать личностными качествами:

- высокий уровень эмпатии и исполнительской ответственности

- гибкость в общении с руководителем и нанимающими менеджерами

- человекоориентированность

- этика делового общения

- любовь к цифрам и статистики.

✅График работы: 5/2, офис - шаговая доступность от метро Боровское шоссе. Режим работы с 09.00 до 18.00.

✅Формат работы: гибрид (3/2) - после успешного прохождения испытательного срока!

Что вам необходимо уже уметь, чтобы получить эту должность (для кандидата с опытом):

✅Опыт ведения воронки подбора (сколько было звонков, количество собеседований и т.д.).

✅Опыт ежедневного поиска по откликам и в холодную - у нас есть бюджет и мы кроме стандартных сайтов-агрегаторов подключаем дополнительные источники поиска.

✅Опыт отбора кандидатов по резюме и в ходе телефонного звонка.

✅Обязательное сопровождение кандидата на всех этапах собеседования (отправить памятку Как до нас добраться , напомнить время/дату собеседования, взять обратную связь по итогам собеседования, заказать пропуск, отправить список документов необходимых для трудоустройства и т.д.).

✅Грамотная письменная и устная речь - это не шаблонная фраза, а важный критерий отбора кандидатов.

✅Успешны опыт работы в складских и/или производственных компаниях - будет являться для кандидата существенным преимуществом.

Мы предоставляем все необходимые инструменты и поддержку, но основная ответственность за результат лежит на Вас.

Ваша цель – обеспечить закрытие вакансий складского комплекса (маркировщик, кладовщик, грузчик, и т.д.) в приемлемые сроки. Текучесть персонала - минимальная!

Весь процесс найма мы инвестируем сами, бюджет у компании есть!

Мы планируем закрыть вакансию в течение 7 дней, если Вы обладаете необходимым опытом и амбициями, отправляйте свой отклик прямо сейчас!