Работа в Москве, вакансия - Frontend-разработчик (React) • Москва - id486

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории IT-компании 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы в поиске Frontend-разработчика для работы над проектом ЗАГС. Система ЗАГС представляет собой программное обеспечение, задача которого — это регистрация различных видов записей актов, а также фиксация изменений уже созданных записей, в том числе действия по выдаче повторных документов. Сведения из ЕГР ЗАГСа позволяют облегчить взаимодействие, как между отделениями ЗАГСа по всей территории России, так и между другими органами власти.

задачи:

• создание и поддержка компонентов на React

• реализация интеграции с RESTful API

• верстка интерфейсов согласно дизайн-макетам в Figma

• запуск и отладка тестов в различных окружениях (локальная среда, CI-сервер, разные браузеры и устройства), написание тестов

• участие в планировании спринтов, декомпозиции задач

• активное участие в процессе Code Review для поддержания высокого качества кода

• совместная работа с командой backend-разработки, тестировщиками, аналитиками и дизайнерами.

мы от вас ожидаем:

• уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript
• понимание жизненного цикла компонентов, хуков, роутинга (React Router)
• умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код
• опыт написания автоматизированных тестов
• интеграция сборки, тестов и деплоя фронтенда в CI
• умение работать с Git, командной разработкой, Code Review
• базовое понимание архитектуры веб-приложений, REST API, CORS, HTTP.

мы предлагаем:

• дистанционный формат работы на территории РФ
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45)
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом
• обеспечение необходимым оборудованием для работы
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.