Работа в Москве, вакансия - Операционный директор крупной торговой компании • Москва - id240

В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ (оптовая продажа строительных материалов) открыта вакансия ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА.

Цель должности: обеспечение эффективной ежедневной работы компании, реализация операционной стратегии, направленной на достижение бизнес-целей и повышение конкурентоспособности.

Подчинение: генеральному директору.

Ключевые зоны ответственности:

Управление бизнес-процессами:

• оптимизация рабочих процедур и стандартов работы
• автоматизация рутинных операций
• контроль качества продукции/услуг и соблюдение стандартов.
• Координация деятельности подразделений:
• обеспечение согласованной работы всех отделов (продажи, логистика, закупки, IT и др.)
• проведение регулярных совещаний с руководителями подразделений
• устранение операционных проблем и не согласованности действий между отделами.
• Планирование и стратегия:
• разработка краткосрочных и долгосрочных операционных планов
• адаптация стратегии под изменения рынка и потребности бизнеса
• Финансовый контроль:
• формирование и контроль бюджета операционных расходов
• поиск возможностей для сокращения издержек
• анализ рентабельности и ключевых финансовых показателей.
• Управление ресурсами и логистикой:
• контроль запасов и закупок
• оптимизация цепочки поставок
• обеспечение бесперебойности операционных процессов.
• Работа с персоналом:
• формирование эффективной команды
• мотивация сотрудников и разрешение конфликтов
• организация обучения и развития персонала ​​​​​​​
• ​​​​​​​ Взаимодействие с контрагентами:
• переговоры с поставщиками и подрядчиками
• контроль выполнения обязательств со стороны партнёров
• поиск новых выгодных условий сотрудничества.​​​​​​​
• Анализ и отчётность:
• мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI)
• подготовка аналитических отчётов
• выявление проблемных зон и предложение решений ​​​​​​​
• ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​Риск-менеджмент:
• идентификация операционных рисков
• разработка планов по минимизации рисков
• подготовка к внештатным ситуациям (сбои поставок, технические проблемы и т. д.).

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономическое)
• опыт работы на руководящих позициях в операционном менеджменте — от 7 лет
• успешный опыт оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности
• знание принципов логистики, управления запасами, контроля качества
• навыки работы с аналитическими инструментами и отчётностью (Excel, ERP/CRM-системы)
• понимание финансовых аспектов бизнеса и умение читать отчёты
• лидерские и коммуникативные навыки, умение мотивировать команду
• стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• конкурентоспособная зарплата, условия обсуждаются с успешным кандидатом
• бонусная часть за достижение KPI
• социальный пакет
• возможности для профессионального роста.