Работа в Москве, вакансия - Менеджер по персоналу (HR менеджер /HR Generalist) • Москва - id400

О компании:

KENGO — компания с более чем 10-летним опытом на рынке аренды мебели в сегменте B2B. Мы сотрудничаем с более чем 15 000 компаний, доверяющих нам организацию их мероприятий.

Наши принципы:

• Держим слово перед клиентами и сотрудниками.
• Открыто принимаем и бережно даем обратную связь.
• Поддерживаем амбиции и желание учиться.
• Строим стабильные, профессиональные отношения внутри команды.

Сейчас мы активно развиваем HR-функцию и меняем структуру подбора и адаптации персонала. В связи с этим ищем HR-менеджера, который сосредоточится на работе с офисными направлениями и станет надёжным звеном в обеспечении команды качественными кандидатами.

Чем предстоит заниматься:

• Акцент на подборе: вы будете закрывать как стандартные, так и сложные вакансии — позиции с узкой экспертизой, высокими требованиями к soft skills или сжатыми сроками выхода на работу.
• Проведение собеседований по утверждённым критериям, работа с возражениями и оценка мотивации кандидатов.
• Полный цикл адаптации новых сотрудников: чек-листы, welcome pack, знакомство с командой и процессами.
• Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от руководителей и новичков.
• Работа с офисными командами: фокус на поддержании лояльности, вовлечённости и коммуникационного климата.
• Взаимозаменяемость: в случае отпуска или болезни коллеги, отвечающего за склад, вы будете временно брать его задачи — нахождение во втором офисе (г. Мытищи) при необходимости, взаимодействие с линейным персоналом.
• Реализация HR-проектов по поручению HRBP: онбординг, корпоративы, внедрение новых форматов.
• Ведение отчётности и своевременная передача данных для аналитики.

От кандидата ожидаем:

• Опыт в подборе персонала (офисный персонал, специалисты, руководящие позиции) от 3 лет.
• Умение работать с запросами разной сложности: от быстрых закрытий до глубоких оценок.
• Исполнительность и системность: чёткое следование процессам при полной ответственности за результат.
• Коммуникабельность и способность «чувствовать» коллектив.
• Готовность к временной замене коллеги на складе при необходимости.
• Аккуратность в документации и внимательность к деталям.
• Ориентация на командный результат и взаимопомощь.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе (м. Бутырская), при редкой необходимости — выезд в офис в Мытищах.
• Конкурентную заработную плату:
  • Испытательный срок: 100 000 руб. на руки (фикс) + до 40 000 руб. премия по KPI.
  • После испытательного срока: 100 000 руб. на руки (фикс) + до 50 000 руб. премия по KPI.
    (Общий доход — до 140 000 руб. на руки на испытательном сроке и до 150 000 руб. после)
• Прозрачную систему премирования по KPI (подбор, адаптация, проекты, отчётность).
• Работу в стабильной, проверенной временем компании с чёткими HR-процессами и профессиональной командой.

Мы ждём зрелого и ответственного HR-специалиста, готового расти вместе с компанией.

Если вы внимательно прочитали вакансию — начните своё сопроводительное письмо со слова KENGO.