Работа в Москве, вакансия - HR-директор • Москва - id328

Привет, коллега! :)

Мы — ProfIT Family, развиваемся в сфере интернет-рекламы уже 7 лет. У нас есть своя продуктовая разработка и множество отделов по закупке рекламы. Всего нас 230+ человек.

В отделе HR нас 8 человек - 4 HR-а, 2 методолога по обучению, рекрутер и офис-менеджер. Сейчас мы ищем крутого HRD,который поможет нам достроить важные процессы, который знает, чем живет мир IT и digital и умеет применять эти знания на практике:)

Задачи которые нужно будет решать:

• контроль рекрутмента в компании и совершенствование политики найма и оценки персонала, доработка корпоративного блока компетенций

• поддержка и улучшение процессов адаптации (автоматизация и контроль)

• построение стратегии работы HR

• поддержание и улучшение HR-бренда компании

• выстраивание системы мотивации, участие в разработке грейдов, совершенствование системы KPI

• проведение регулярных индексаций заработных плат

• инициирование и лидирование HR-проектов (индивидуальные планы развития, оценка персонала и т.п.)

• поддержание системы обратной связи в компании

Наши ожидания от кандидата:

• опыт от 2-х лет в управлении HR-направлением в продуктовой ИТ-компании или ИТ-подразделениях (HRD, HRBP) обязательно с численностью от 200 человек

• must-have на этой позиции актуальный (последние 2 года) опыт в ИТ-компании, крупном ИТ-подразделении, digital-компании, не рассматриваем кандидатов из оффлайн-бизнеса

• опыт самостоятельного внедрения процессов найма\адаптации\оценки персонала

• реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.)

• опыт разработки корпоративных компетенций для прозрачной оценки

• владение HR инструментами и технологиями, отслеживание трендов в ИТ

• классные коммуникации, friendly-подход, самостоятельность в принятии решений:

• знание работы гибких методологий и классное умение в аналитику.

Что мы предлагаем:

• полная удаленка или офис в Краснодаре

• свобода действий для реализации своих проектов

• крутая команда, которая всегда поддержать твои инициативы

• бенефиты в виде: ДМС со стоматологией или фитнес через полгода работы у нас, фирменные подарки на все праздники

• гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2

• веселые корпоративы по поводу и без

• корпоративную библиотеку, возможность обучаться внутри и вне компании (естественно за наш счет).

Чувствуешь, что есть о чем пообщаться? Откликайся или пиши в тг