Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала в агрохолдинг • Москва - id489

В агропромышленном холдинге Major Agro открыта вакансия менеджер по подбору персонала. Мы ищем талантливого и опытного менеджера по подбору персонала для работы в нашей команде. Если вы профессионал в своей области и готовы внести свой вклад в развитие нашей компании, мы рады предложить вам эту позицию.

Major Agro – это первый российский многопрофильный органический аграрный холдинг, объединяющий хозяйства в Московской, Тульской областях, Ставропольском крае, виноградники и энотуристический комплекс в Крыму, сеть ресторанов M2 Органик Клуб , сеть офлайн магазинов, онлайн магазин (m2-shop.ru), а также еду на колесах в формате передвижного фудтрака Cucum2ber.

Идеи органического образа жизни, любовь к природе и уважение ко всему живому вдохновили нас на открытие и реализацию новых проектов, которые объединились в агропромышленный холдинг Major Agro.

Что нужно, чтобы попасть в нашу команду:

• Вам должно быть не всё равно чем заниматься, Вы хотите быть частью важного проекта, приносящего пользу
• У Вас есть опыт в подборе персонала, в том числе с топовыми позициями
• Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом
• Вас не пугают должности: главный ветеринарный врач, зоотехник-селекционер, руководитель мясного производства и пр.

Мы предлагаем:

• Стабильную конкурентную заработную плату, фиксированный оклад 80 000 руб + вознаграждение за каждого выведенного сотрудника, совокупный доход в среднем 120 0000-180 000 руб
• Работа в комфортабельном офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье)
• Работа в стабильной, крупной компании, в которой на текущий момент работает 10 000 сотрудников
• Место работы: Новая Рига. Бесплатный корпоративный автобус на работу/с работы от м. Строгино и Красногорска (Павшино)
• Официальное трудоустройство после стажировки
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей.
• Дружный коллектив единомышленников, стремящихся к финансовому благополучию и личной самореализации.
• Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг.
• Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании

• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала в агрохолдинг на точечные позиции, работа одновременно с 10-12 вакансиями
• Поиск кандидатов с использованием различных источников
• Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью
• Взаимодействие и работа со смежными подразделениями и руководителями по вопросам подбора
• Закрытие вакансий в установленные сроки