Работа в Москве, вакансия - Кассир-операционист • Москва - id346

Привет, на связи «Мосавтошина»!

Уже 14 лет мы реализуем продукты, которые помогают автомобилистам чувствовать себя в безопасности на дорогах и делаем это профессионально. За несколько лет нам удалось из небольшого магазина превратиться в федеральную сеть шинных центров полного цикла. Сейчас мы присутствуем в 16 городах России и для нас это только начало!

Кого мы ищем?

Все наши сотрудники проходят внутреннее обучение и их по праву можно называть экспертами в своем деле. Они не могут знать всего, но точно знают, что от них зависит успех бизнеса.

Мы наверняка найдем общий язык, если у тебя открытый интерес к работе, стремление обучаться и желание быть частью команды и компании.

Сейчас мы в поисках « Кассира-операциониста»

Какие задачи перед тобой?

• Операционно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (приём, выдача наличных денежных средств, работа с терминалом, инкассация)
• Ведение кассовой документации (кассовая книга, приходные, расходные ордера) Реализация услуг
• Умение работать с большим объёмом наличных денежных средств
• Обеспечение сохранности денежных средств и документов
• Предоставление отчётности при необходимости
• Замещение кассира на период отпуска в другом подразделении
• Иные поручения руководителя.

Какими навыками обладать?

• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная речь, аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность
• Желательно знание 1С.

А если я не имею опыта работы или знаю, но не всё?

На своем опыте мы еще не встречали кандидата, который умел всё. Когда мы вводим нового человека мы не ожидаем мгновенных результатов, но хотим чувствовать отдачу в процессе адаптации и обучения. Мы обучаем нашему продукту, собственной CRM и внутренним процессам компании, поэтому заинтересованность новичка нам очень важна.

Какие условия?

• Оформление по ТК РФ
• Оклад 70 000 руб. на руки
• Работа в двух подразделениях м. Бутырская, м. Авиамоторная
• График работы: 5/2 с 10:00-20:00, плавающие выходные.

Кажется, что всё, но нет, поговорим ещё немного:

У нас нет строгих правил в коммуникациях, мы открыты к диалогу и предложениям, которые помогут достичь нам наших целей.
Означает ли это, что от каждого сотрудника мы ждем высокую самоорганизацию, саморазвитие и умение самостоятельно принимать и реализовывать идеи на вверенном участке? Однозначно – да!

Ждем откликов и обязательно отсмотрим каждое резюме!