Работа в России, вакансия - Операционный директор • Санкт-Петербург - id293

Группа компаний АБЗ-1 , один из лидеров Северо-Западного региона на рынке дорожно-строительных работ и инфраструктурного строительства, в поиске Операционного директора.

Ключевые задачи:

• Операционное управление
• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Постановка и методический контроль поставленных задач
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений
• Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.

• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании
• Опыт бизнес-планирования
• Опыт проектного управления
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт по автоматизации процессов
• Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов
• Опыт разработки системы показателей бизнес-процессов для оценки результативности и эффективности бизнес-процессов
• Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям.

• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Знания и навыки управления всеми бизнес-блоками: экономика и финансы, производство, продажи, маркетинг, логистика, персонал, ИТ
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату
• График работы: 5/2, 09.00-17.30
• Профессиональный и личностный рост
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе)
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.