Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (иженерно-строительный холдинг) • Москва - id375

Мой клиент - группа компаний с разными направлениями деятельности:

• Диагностика и реновация трубопроводов (наружные сети водоснабжения и отопления)
• Инжиниринговый центр (Конструкторское бюро)
• Научно-исследовательский центр, производство

Компания на рынке уже более 15 лет. Общая численность на сегодня 250-300 чел, из них 100-150 ИТР и офис, остальные - линейный персонал.

Сейчас мы ищем сильного Директора по персоналу, желательно с опытом работы в сфере строительства или производства.

Что будет входить в задачи:

• Стратегическое планирование потребности в персонале и организация эффективного найма (массовый подбор линейных специалистов, ИТР, офис)
• Организация качественной адаптации сотрудников
• Мотивация персонала, разработка и внедрение KPI
• Формирование корпоративной культуры, трансляция ценностей, проведение мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников, удержание персонала
• Командообразование
• Организация ведения КДП, контрль рисков
• Консультация ГД и ТОПов по вопросам работы с персоналом

В прямом подчинении 5 человек (3 сотрудника ОК, 2 рекрутера).

Что для нас важно в кандидатах:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, желательно - в строительных или производственных компаниях
• Успешный опыт эффективной организации массового подбора линейных специалистов
• Глубокая экспертиза в трудовом законодательстве, наличие боевого опыта ( сложные увольнения, взаимодействие с госорганами и т.д.)
• Сильные управленческие компетенции, при этом готовность поработать руками при необходимости
• Опыт внедрения организационных изменений, автоматизации бизнес-процессов
• Гибкость в коммуникации, умение найти подход к разным людям ( от монтажника до научного сотрудника)

Условия работы:

• Рыночный уровень заработной платы (итоговый оклад обсуждается с финалистом в зависимости от уровня компетенций)
• 13 заработная плата в размере оклада + возможно дополнительное премирование по финансовому реузультату компании
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
• График работы - 5/2, офис (территориально - м. Перово)
• Подчинение Генеральному директору (собственник компании)
• Зеленый свет для любых идей со стороны собственникам, отсутствие бюрократии