Работа в России, вакансия - Диспетчер • Томск - id548

- Работать с автоматизированными системами и устройствами по контролю пассажиро- и грузоперевозок (ГЛОНАСС)

-Взаимодействие с сотрудниками, ОМТСи К, ПДО и гостями предприятия

-Контроль за прохождением мед.осмотра водителей, оформление доверенностей, выдача путевых листов и ведение журнала выдачи путевых листов на автомобильный транспорт, контролировать правильность записей показаний спидометра, получения и остатков ГСМ

-Принимать меры по устранению сбоев работы транспортных средств

-Осуществлять организацию специальных и дополнительных рейсов (по необходимости)

-Перераспределение машин по трассам и маршрутам

-Принимать меры по загрузке порожних автомобилей в попутном направлении

-Изучать загрузку автотранспорта и предоставлять руководству предложения по улучшению

-Распределение обязанностей между водителями по доставке или отгрузки продукции (транспортные предприятия, Почта России)

-Контроль соблюдения водителями транспортной дисциплины (соблюдения ПДД)

-Принимать меры по ликвидации простоя автомобилей

-Вести журнал происшествий, оформление документов, рапортов по произошедшим авариям, происшествиям, нарушений ПДД произошедших в течении смены

-Организовывать погрузку и разгрузку оборудования, комплектующих поступающих на предприятие и отгружаемых с предприятия

- Обеспечивать чистоту и порядок в помещениях, прилегающей к ней территории, организовывать своевременную уборку: строительного мусора после погрузо-разгрузочных работ, после установки оборудования в помещениях, сборки мебели (картон) и т.д.

- Организовывать и контролировать работу уборщиков производственных и служебных помещений, подсобных рабочих, транспортировщиков, грузчиков, привлеченных для уборки после погрузки или разгрузки товара

-Взаимодействие с клининговыми компаниями.

• Образование среднее специальное

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
• Пересмотр заработной платы ежегодно
• Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия
• Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения
• Корпоративные мероприятия
• ДМС после испытательного срока
• Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор.