Работа в Москве, вакансия - Frontend Developer (React) • Москва - id290

Тайга – аккредитованная российская IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке программного обеспечения для горнорудных компаний. Тайга предлагает инновационные решения для интегрированного планирования, комплексные программные продукты для оптимизации процессов и повышения эффективности горнодобывающих предприятий. Сотрудничество с нашей компанией позволяет предприятиям улучшить качество планирования горных работ, контроль над процессами и повысить эффективность работы.

Функционал:

• Выполнение задач, поставленных ведущим разработчиком или руководителем проекта.
• Анализ, проектирование, разработка и тестирование программного обеспечения в соответствии со стандартами, принятыми в рамках проекта.
• Планирование своей работы и ведение проектной документации.
• Обеспечение высокого качества своих разработок.
• Согласование действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок.

Требования:

• Плюсом будет являться высшее техническое образование в области информационных технологий или смежной области.
• Опыт работы: не менее 2-3 лет опыта работы в качестве фронтенд-разработчика, предпочтительно с использованием React.
• Знание и умение применять JavaScript на продвинутом уровне.
• Опыт работы с React и понимание его основных принципов, включая жизненный цикл компонентов, состояния и свойства.
• Опыт работы с SignalR для реализации взаимодействия в реальном времени между клиентом и сервером.
• Знание и опыт работы с Redux.
• Опыт работы с Saga.
• Умение использовать React Hook Form.
• Знание и опыт работы с React Context.
• Опыт работы с REST API для взаимодействия с сервером.
• Знание HTML/CSS на продвинутом уровне, умение верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы.
• Умение работать с системами контроля версий, предпочтительно Git.
• Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки.
• Желательно наличие портфолио или примеров выполненных проектов.

Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Социальный пакет
• Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги)
• Выездные тимбилдинги
• Открытая корпоративная культура
• Работа в аккредитованной IT-компании, возможность получения всех предусмотренных льгот и преференций