Работа в Москве, вакансия - Руководитель департамента персонала • Москва - id431

Мы - одна из старейших букмекерских компаний на российском рынке. Уже более 20 лет мы теннисируем скуку и инициируем развлекуху.

Сейчас мы в поиске Руководителя департамента персонала, который не только возьмет на себя руководство HR-процессами и будет отвечать за стратегические и управленческие решения, но также будет разделять наши ценности: честность, смелость, оптимизм.

Обязанности:

• Выстраивание и систематизация процессов работы HR департамента
• Разработка и внедрение стратегий, обеспечивающих эффективное функционирование HR департамента
• Создание HR-бренда компании
• Повышение эффективности внутрикомандного взаимодействия и сбор обратной связи от сотрудников
• Организация процессов адаптации новых сотрудников, управление процессами увольнения, поддержка деловой этики
• Разработка и внедрение карт компетенций сотрудников, формирование кадрового резерва
• Работа с коллективом: оценка вовлеченности сотрудников, участие в проработке системы мотивации, организация мероприятий для сотрудников, тренингов и иных мероприятий, участие в процессе выстраивания коммуникаций между подразделениями
• Участие в найме персонала
• Улучшение внутренней корпоративной культуры и организация внутрикорпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Высокий уровень эмпатии. Умение находить контакт и располагать к себе
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики
• Глубокое понимание HR-процессов и методов управления персоналом
• Знание ТК РФ.

Что предлагаем взамен:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. Все вопросы решаем по ТК РФ, за работу награждаем белой, как домашняя форма «Реала», зарплатой
• Офис на ст. м. Университет. Гибридный формат работы
• ДМС
• Обязательная вакцинация от скуки – веселые коллеги, покер по пятницам, походы на матчи, в бары и на квизы, корпоративные спортивные секции, подвижные тимбилдинги, Дн Д.