Вакансия • Главный экономист по бюджетированию затрат, Красноярск
Вакансия в архиве
Получите $100 STARTUP БОНУС за правильный ответ на вопрос:
Самое большое озеро в мире?
Удалённая работа на дому • Красноярск
Вакансия в архиве • Главный экономист по бюджетированию затрат, Красноярск
Обязанности:
- Разрабатывать пакет бюджетных документов при годовом и перспективном планировании затрат на персонал в разрезе статей расхода, структурных подразделений, а также мест возникновения затрат (далее МВЗ), в соответствии с утвержденным в Компании справочником.
- Составлять и утверждать в соответствии с нормативными документами Компании и в установленные сроки бюджет расходов на персонал на предстоящий год с поквартальной и помесячной разбивкой.
- Готовить проект бюджета расходов на персонал на очередной финансовый год и плановый период.
- Участвовать в процессе бюджетирования посредством разработки электронных форматов бюджетов, проверки, корректировки данных, доведения бюджетов, расчета и доведения финансово-экономических показателей.
- Осуществлять бюджетирование в соответствии с утвержденными нормативными документами.
- Обеспечивать экономически обоснованное планирование расходов на персонал.
- Ежеквартально корректировать плановые показатели в соответствии с изменяющимися условиями внешней и внутренней среды функционирования предприятия.
- Рассчитывать фонд оплаты труда подразделений с учетом численности работающих, необходимой для наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
- Консультировать структурные подразделения по вопросам планирования и исполнения бюджета.
- Доводить утвержденные планы до структурных подразделений Компании.
- Обеспечивать исполнение бюджета расходов на персонал и формировать отчетность по его исполнению.
- Вести ежемесячный учет и контроль над выполнением плановых показателей.
- Составлять отчета об исполнении бюджета ходов на персонал за квартал с разбивкой по месяцам, анализ причин отклонений фактических результатов от планируемых.
- Предоставлять отчетность по исполнению Бюджета доходов и расходов в части фонда оплаты труда. Проводить факторный анализ целевого расходования средств на персонал в разрезе статей затрат, МВЗ, структурных подразделений по месяцам и нарастающим итогом.
- Составлять периодическую и годовую отчетность по исполнению бюджета расходов на персонал.
- Вести мониторинг исполнения Графика формирования бюджета и мониторинг ошибок координаторов, а также мониторинг проведенных корректировок в рамках Службы по работе с персоналом.
- Устанавливать корректность присвоения кодов МВЗ, контролировать правильность применения факта отнесения затрат.
- Выявлять расхождения бухгалтерского и управленческого учета затрат на персонал в 1С ERP в соотношении с используемой базой 1С: «Зарплата и управление персоналом».
- Формировать методологию по затратам на персонал в части их планирования и учета, контролировать правильность применения методик.
- Принимать участие в совершенствовании системы бюджетирования.
- Разрабатывать нормативную документацию в области бюджетирования в рамках своего участка работы.
- Формировать технические задания на внесение изменений с 1С: «Зарплата и управление персоналом» и 1С ERP для автоматизации и корректности учета затрат на персонал.
- Готовить презентации и аналитические справки в части затрат на персонал.
- Отвечать за подготовку необходимых справок по бюджету в рамках своей компетенции.
- Отслеживать изменения в законодательных актах в части подходов к расчету и учету оплаты труда и своевременное внесение соответствующих изменений.
- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
- Разрабатывать штатные расписания и изменения к ним рабочих, руководителей, специалистов, служащих Компании в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащий и тарифных разрядов» (ОКПДТР), «Единым тарифно-квалификационным справочником» (ЕТКС), доводит его до подразделений Компании.
- Вносить изменения штатного расписания в программу 1С: «Зарплата и управление персоналом».
- Обеспечивать соответствие данных штатного расписания в 1С: «Зарплата и управление персоналом» утвержденным изменениями штатного расписания.
- Анализировать и контролировать соблюдение штатной дисциплины, следить за расходованием фонда заработной платы, за правильным установлением наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.
Требования:
- Стаж работы в планово-экономическом отделе (отделе бюджетирования), отделе труда и заработной платы не менее 6 лет.
- Знание основ бухгалтерского учета.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет
- Оплата проезда к месту работы и обратно
- Вахта: 2 / 2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло)
- Благоустроенный вахтовый поселок, комфортные условия проживания
- Проживание и питание за счет работодателя
- Круглогодичное автосообщение с участком
- Спецодежда предоставляется.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Красноярск - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469925) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Золоторудная Компания Павлик - Главный экономист по бюджетированию затрат, Красноярск. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Красноярск. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.