Работа в России, вакансия - Главный инженер • Омск - id507

Обязанности

• Определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

• Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

• Организовывать бесперебойное, экономичное и безопасное энергоснабжение сооружений и оборудования предприятия.

• Разработка и реализация планов по строительству, ремонту и реконструкции зданий и сооружений, руководство разработкой проектно-сметной документации, контроль за сроками и качеством выполнения запланированных работ.

• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

• Обеспечение безопасных условий труда и повышения культуры производства.

Требования

• Высшее техническое образование.

• Стаж работы от 5 лет на руководящих должностях.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность.

• Знание законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы промышленного строительства, эксплуатации и ремонта объектов капитального строительства.

• знание нормативов и методических материалов по энергетическому обеспечению предприятия, организации энергетического обеспечения производства.

• Знание инструкций, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Условия работы

• Режим работы: 08:00 – 17:00, обед 12:00 — 13:00, ненормированный рабочий день

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день

• Срок испытания: не более 3-х месяцев, по результатам работы может быть сокращен

Льготы и компенсации

• компенсация оплаты съемного жилья для иногородних специалистов

• предоставление работнику льготных курсовок, путевок в санатории и путевок для детей

• оказание финансовой материальной помощи в сложных жизненных ситуациях

• на территории имеется медсанчасть, столовая / буфет

• действует система награждений и поощрений

• обеспечивается обучение и повышение квалификации

• на предприятии действует Коллективный договор, строго выполняются требования трудового законодательства