Работа в Москве, вакансия - Генеральный директор • Москва - id382

Мы с 2010 года на рынке и готовились, накапливали опыт и компетенции к стремительному росту и развитию.

В 2023 году мы сделали выручку 300 млн.
В 2024 году мы сделаем 1 млрд(Портфель контрактов заключенных в 2024 году уже порядка 900 млн на конец апреля) и нам нужен Руководитель готовый к Росту и Развитию.
Наша цель войти в ТОП-10 крупнейших электромонтажной организаций РФ и №1 Интегратором по системам BMS и Управления освещением с оборотом более 10 млрд к 2030 году и ежегодным ростом более 50% в год.

Сейчас у нас открыта важная и ответственная позиция.

Генеральный Директор, CEO, руководителя, играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании.

Он должен сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы.

Нам интересны и привычны: амбициозные цели, результаты выше любых прогнозов и высочайший энергообмен - должно быть весело и вдохновляюще!

Ключевая Цель CEO
Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании как Интегратора Инжиниринговых услуг.

Требования

Вы нам подходите, если обладаете:

• Успешным опытом работы на позиции исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет
• Опытом масштабирования бизнеса компании
• Умением основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании
• Аналитическими способностями
• Организаторскими способностями всегда на высшем уровне, подразумевающими, что именно надо сделать для достижения успеха и как грамотно выстроить рабочий процесс
• Стратегическим мышлением, лидерскими качествами, ориентированными на динамичное развитие компании
• Отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой
• Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими.

Обязанности

Важные для нас практические умения и навыки:

1. Стратегическое планирование:

Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании.

Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов.

2. Управление операционными процессами:

Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, логистики, закупок, отдела разработки продукта, продаж, финансов, управления персоналом. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества.

3. Контроль качества:

Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции.

Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов качества и безопасности.

4. Управление рисками:

Идентификация, оценка и управление операционными рисками.

Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы.

5. Управление производственными ресурсами:

Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами

Опыт в строительных, интеграторских, электромонтажных проектах.

6. Финансовый контроль:

Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов.

Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности инвестиционного капитала.

Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании.

Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям.

7. Управление командой:

Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании.

Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

8. Соблюдение стандартов и нормативов:

Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере своей деятельности.

9. Внедрение технологических инноваций:

Активное внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения эффективности.

Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем

У нас есть штатный программист в данной области.

10. Отчетность:

Подготовка регулярных отчетов для генерального директора компании о ходе реализации операционных стратегий.

Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро Бабушкинская (еще ближе находится ж/д станция Лосиноостровская)
• Частичная оплата медицинских услуг
• Хорошая возможность профессионального роста
• Мобильная связь предоставляется, оплата бензина, ГСМ
• Чай-кофе за счет компании
• Подарки ко дню рождения и премии за выслугу лет
• Корпоративные мероприятия.

Если вы полностью соответствуете нашим ожиданиям, то мы ждем Ваше резюме.

Мы ищем не просто сотрудника, а члена команды!!!