Работа в России, вакансия - Старший рекрутер (Senior Recruiter) / HR-директор (HRD, HRBP, HR Generalist, HR Business partner) • Санкт-Петербург - id490

Об TVL:

Мы — Travel Ventures Lab (TVL, сокр. «Ти-Ви-Эл»), мы — большая, быстрорастущая экосистема стартапов на стыке IT и Travel с выручкой в сотни миллионов рублей на Российском рынке, скоро выходим в глобал! Мы не просто продаём путешествия! Мы дарим самые положительные эмоции и делаем всех наших клиентов по-настоящему счастливыми! ✨ Мы очень активно растём и сейчас мы ищем лидера всего нашего найма — мы ищем Пипл-менеджера, который будет отвечать за привлечение людей и работу с людьми во всей нашей экосистеме — это включает и далеко не ограничивается оперативным поиском, вкусным привлечением, дотошным отбором, правильным выводом, глубоким онбордингом, и, при необходимости, экологичным увольнением.

Мы ищем максимально осознанного, самоходного и прогрессивного человека на эту роль. Данная роль максимально про людей и нам критически важно работать с человеком, который изначально находится в нашем майндсете, который изначально будет привержен нашим ценностям, который готов и может постоянно развиваться для лучших результатов. Мы не ищем человека, которому нужно постоянно говорить, что и как делать — мы ищем такого человека, который сам всё расскажет и всё покажет, «как надо».

Наш идеальный кандидат на эту роль:

• Опыт работы от 2-3 лет на лидерских позициях в HR, опыт работы с большим количеством команд и заказчиков.
• У тебя — Senior Level. Ты прекрасно умеешь находить и нанимать людей на любые роли в большом количестве и своими руками, ты умеешь управлять командами, умеешь выстраивать кросс-командые коммуникации, умеешь управлять ожиданиями заказчиков в найме и любых других стейкхолдеров.
• У тебя аналитическое мышление на супер высоком уровне, ты умеешь быстро обрабатывать большой поток неструктурной информации, у тебя высокий уровень внимательности, ты умеешь находить закономерности и делать выводы, из хаоса ты спокойно можешь сделать порядок.
• У тебя подтвёрждённый лидерский опыт и ты сможешь поделиться успешными кейсами работы в аналогичной роли, дать рекомендации по себе для тебя не проблема.
• Супер развиты коммуникационные навыки, ты — доброжелательный и очень позитивный человек.
• Ориентация только на результат, не на процесс.
• У тебя есть чертовски большое желание быть частью очень сильной международной команды, которая создаёт по-настоящему революционные продукты и меняет мир к лучшему.

Твои регулярные функциональные задачи:

• Тебе предстоит быть лидером найма полного цикла и много нанимать людей на разные роли, разного уровня — в основном это супер линейные роли, будет много Junior, Middle, реже Senior и Head of, но нужно будет нанимать даже C-levels!
• Тебе нужно будет погрузиться абсолютно во всё и с первого же дня взять на себя обязанности и ответственность за формирование довольно уникальной HR-стратегии с последующей успешной реализацией — в этой стратегии заложено множество моделей и форматов найма, например, мы активно развиваем нематериальную мотивацию новых людей в экосистеме — тебе предстоит как развитие этой модели мотивации, так и разработка и внедрение подобных моделей и далеко не ограничиваясь лишь этим.
• Тебе предстоит работа с кандидатами начиная с первичного общения в Telegram и последующего собеседования в Zoom — тебе нужно много работать с требованиями к кандидатам, уметь скорить кандидатов до Zoom звонка и на звонке уже с понравившимися кандидатами влюблять их в наши продукты и команды, куда они идут.
• Нужно неустанно контрибьютить в рост бизнеса через найм.
• Ты будешь внедрять уникальную культуру «Пиплкратия» в абсолютно все процессы нашей экосистемы.

Причины работать именно с нами:

Что ещё мы предлагаем:

• У тебя будет дружная команда, максимально неравнодушных и искренних профессионалов, которые готовы научить новому и поддержать в любой ситуации. У нас нет случайных людей. Мы поможем тебе адаптироваться и быстро выйти на максимальные результаты!
• Ты будешь работать напрямую с собственником и другими ключевыми руководителями.
• Полный рабочий день, гибрид: 20% — шикарный офис в центре Санкт-Петербурга, 80% — полная удалёнка.
• Условия по зарплате: 120 тысяч рублей на руки. Рост по ЗП предусмотрен с самого начала за понятные результаты, горизонт — 2-3 месяца.
• Мы предлагаем работу над действительно крутыми продуктами, которые не стыдно рекомендовать близким и социально значимые амбициозные цели! Мы меняем тревел индустрию и делаем путешествия увлекательнее, чем Instagram и YouTube.
• Мы отправляем в полностью оплачиваемые нами путешествия по всей России и далее по миру — можно воочию изучить и насладиться нашими лучшими продуктами!
• У нас действительно атмосфера, где тебя слышат и понимают — ты можешь предлагать любые, даже самые смелые идеи или конструктивно критиковать — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Твоё участие — уникальный кейс, который может оказаться очень значимым и быть ценным лично для тебя и твоего портфолио, который, возможно, повысит твою рыночную капитализацию как профессионала.
• Если тебе в целом всё нравится, но есть что-то важное, чего здесь нет, то, пожалуйста, смело сообщи об этом в своём отклике — нам это важно и мы обещаем постараться это выполнить.

Заинтересовала позиция?

• Смело нажимай Откликнуться .
• Ожидай звонок/сообщение от нас.

Мы будем очень благодарны, если в сопроводительном письме ты напишешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия и почему ты хотел бы присоединиться к нам.