Работа в Москве, вакансия - Frontend developer • Москва - id488 (вакансия в архиве)

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день
• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность вакансии:

• Молодая, активно развивающаяся команда
• Регулярно проводим tech talk, где обсуждаем новые фичи, архитектурные решениям и т.д
• Не стесняемся принимать участие в обсуждениях и проектировании API и UI/UX.

Требования:

• Опыт работы с React, TypeScript, Next.js и Redux
• Навык написания тестов, включая юнит-тесты с использованием Jest и E2E-тесты с помощью Cypress
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Опыт работы с препроцессорами CSS
• Опыт работы с бэкендом: Express/Koa, MongoDB, TypeScript.

Обязанности:

• Разработка клиентской части веб-приложения
• Разработка бэкенда для клиентского веб-приложения
• Разработка административной панели веб-приложения
• Оценка производительности и оптимизация клиентской части приложения
• Участие в обсуждениях с командой и принятие совместных решений для улучшения продукта и внедрения новых фичей
• Обсуждения решений с другими командами
• Участие в процессе Code Review.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни
• 2 day-off в год
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу
• Оплату посещения профильных конференций и курсов
• Реферальная программа для сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Помощь с переездом для кандидатов из других регионов (оплата билетов и первого месяц квартиры).