Работа в городах России - свежие вакансии от прямых работодателей онлайн. Страница 212

-прием вх.звонков

-запись посетителей на прием к руководителю

-проверка электронной корреспонденции

-прием документов на подпись к руководителю

-оформление документации

Обязанности: -прием входящих звонков -работа с накладными листами -оформление листов заявок -оформление прайс-листов Условия -оформление официальное, график 5/2, 2/2, премии

-прием вх. звонков -встреча посетителей -организация работы в офисе -контроль работы офиса -планирование

-оформление документов

Обязанности

-прием входящих звонков

-Выписка и выдача пропусков

-проверка пропусков

-ведение журнала посетителей

-встреча посетителей

-организационные вопросы

Условия

-еженедельные премии, дружный коллектив

Обязанности -размещение рекламы и проверка откликов -прием вх.звонков -анкетирование -проведение собеседования -принятие решения о работе -обучение стажеров Условия -карьерный рост, получение профессиональных навыков, дружный коллектив, курсы повышения квалификации

Обязанности

-прием вх.звонков

-Работа со старыми и новыми клиентами

-ведение переговоров с клиентами

-заключение сделок

-заключение контрактов и договоров

-обеспечивает возможность посещения клиентами выставок, презентаций новых продуктов (товаров, услуг).

Условия

-премии + %, уютный офис, тренинги, курсы повышения квалификации, (прямыми продажами заниматься не надо), дружный коллектив, график 5/2, 2/2.

Воспитатель ГПД выполняет следующие должностные обязанности: Анализирует:

• проблемы учебно-воспитательного процесса в ГПД;
• результаты учебно-воспитательной работы в ГПД;
• ход и развитие учебно-воспитательного процесса в ГПД.

Прогнозирует:

• тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана учебно-воспитательной работы в ГПД;

последствия запланированной учебно-воспитательной работы в ГПД.

Планирует и организует:

• учебно-воспитательный процесс во время занятий с обучающимися ГПД с учётом специфики требований ФГОС;
• разработку необходимой методической документации по учебно-воспитательной работе в ГПД;
• осуществление систематического контроля за выполнением домашних заданий;
• работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами обучающихся ГПД;
• просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса с учётом специфики требований ФГОС;
• прогулки обучающихся;
• горячее питание учащихся: ·выполнение учащимися домашних заданий; изучение с учениками правил для учащихся. 

и т.д.

- разработка учебных курсов и подборка учебных групп

-проведение занятий, семинаров, тренингов

-обучение стажеров и младшего персонала согласно готового учебного плана

-повышение квалификации работников

- организация учебного  процесса  на  уровне  кураторства