Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id426

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы со штатом не менее 300 человек в сфере b2b
• Опыт организации и выстраивания процессов подбора и адаптации, подбор команды
• Опыт работы в должности Директор по персоналу/HRBP от 3 лет, знание всех направлений HR
• Активная жизненная позиция, ориентированность на результат
• Высокий уровень письменной и устной грамотности.

Зона ответственности:

• Стратегическое и операционное управление HR-командой. Разработка и реализации HR-стратегии
• Обеспечение подбора, самостоятельный найм руководящего состава
• Контроль и оптимизация процесса адаптации персонала
• Контроль кадрового учета, актуализация ЛНА
• Организация описания бизнес-процессов в регламентах и должностных инструкций, контроль их исполнения
• Формирование корпоративной культуры и развитие внутрикорпоративных коммуникаций.

Условия:

• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия за выполнение задач)
• Подчинение собственнику (энергичный, горящий, увлеченный своим делом, ориентированный на результат руководитель)
• Свобода в инициации идей и проектов. Можно смело выходить с предложениями, аргументировать и реализовывать. Решения принимаются оперативно
• Удобное место работы, 5 минут от м. Профсоюзная (комфортный офис, красивый вид из окна, рядом метро, офисная парковка)
• Хороший коллектив, отличная команда
• Гибкое начало рабочего дня
• Скидки на продукцию Компании.